众多的人数从大早上一直到十点半都没轮到秦明，秦明百无聊赖。
“听说这次要收两个人。”后方有人在讨论，秦明竖耳，从他们的话中得到不少信息。今天应聘的人资历高的不少，经验足的也不少，学历高的更是比比皆是。
秦明苦笑，一想自己还真是不占便宜。没资历没学历，经验的话这一个月倒是有，不过他不敢说。说了就算是走后门了，而且，他说了还不一定有人信。
一个接一个，终于是轮到了秦明。
秦明整理着装走进房间，面带微笑，气度翩然，龙行虎步。
“唔？”三位面试官的左边那位看到秦明脸色微微怪异。
其余两人对秦明的风度微微点头，气度不凡的人在哪里都是亮眼的。
中间的面试官翻了翻秦明的简历：“秦明先生，我看了你的简历，里面仅是高中毕业在读大学，你还没有大学毕业。也就是说你一点工作经验都没有……”
中间的面试官抬起头：“那么你认为我们凭什么录用你？外面比你资历更高，学历更高，经验更丰富的人一大把。我觉得没有应聘你的必要。”
秦明淡淡而笑：“在回答这样的问题之前，请问，你们能不能提问我一些工作上的问题，多么棘手的都行。”
“唔？”右边的女面试官露出一抹微笑，有点意思。
左边的面试官抱着双臂饶有兴趣，似笑非笑看着秦明。
中间的面试官皱眉：“我觉得没有必要，我不明白你这样的简历怎么通过筛选的，按理说第一眼就应该被排除。你没有任何一点符合我们的要求，我们没有录取你的必要。”
左边的面试官闻言手肘撞撞中间的面试官。
“嗯？”
“给他个机会，问吧。”左边的面试官笑道。
中间的面试官深深看了眼左边的面试官，点点头开始问起问题。应秦明的要求，一个又一个棘手的问题，他们工作上碰到的棘手问题。
很快，他们惊讶，明明没有任何工作经验的秦明侃侃而谈，分析问题根本，提出多种解决方案。他们没法反驳，因为其中有一些方法就是当时他们所运用的方法。
一个问题可能是瞎猫碰死耗子，可接连好几个问题都是这样，让人中间的面试官也无言。
中间的看官看了秦明许久：“你真的没有工作经验？”
“是的。”秦明淡笑点头，那些问题都是老头子教的。老头子经历无数风雨，这些问题经历无数，解决方法一大堆。
“回到刚才的问题上，凭什么录用我。因为比起资历更老的应聘者我有他们没有的快磨灭的工作激情；比起学历更高的应聘者我有他们所不具有的经验；比起工作经验比我深的应聘者，我有着更加创新的点子。刚刚的提问我就是在证明这几点。”秦明侃侃而谈不卑不亢。
可中间的面试官还是皱眉，纸上谈兵者比比皆是，实战经验才最重要。这样的人或许有真才实学，可也有工作熟悉期，这个时期是不会给公司创造任何经济收益的。
而且，这些应聘者中寻找资历经验学历三者皆备的不是没有，甚至可以说有一堆。依靠秦明口头上说的这些还不足以让他动心录取秦明。
“嗯，我会考虑的，回去等通知吧。”中间的面试官点头，让秦明出去。
秦明颔首微微一笑走出去，出来后秦明苦笑，看来不行了。他察言观色能力师从老头子，又受李智妍秦国峰耳濡目染，面试官的表情他尽收眼底，大致猜测出了结果。
果然，资历经验学历都很重要啊！在没有依靠背景势力的情况下，想要进入Sx集团这样的集团太难太难。
秦明皱眉，怎么办呢？过两天倒还是有其他部门的应聘，只不过已经不是张熙春派系的……
此刻房间内左边的面试官轻声笑道：“你要否决他？”
“当然，不否认他具有才能。可他需要过渡期，我这边有不需要过渡期且有才能的人，为什么要选他？”中间的面试官反问。
“从整体来考虑，他的气度，自信感，能力，我觉得可以录取。”右边的女面试官想了想道。
左边的面试官凑近中间的面试官的耳边说了几句话……
“嗯？”中间的面试官睁大眼睛。
思虑许久中间的面试官沉吟：“气度，能力，整体来看也不是不可以……”
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