在郁杏子休假期间，司越寒不知从哪问来她现在的联系方式，好几次申请加她为好友，她犹豫了一下，装作没看到，始终没有答应。
那些复杂的事让她本能的畏惧，有时候她并不如表现出的那么坚强。
司越寒既然选择了不告而别，那他从一开始就放弃了解释的权利，既然如此，她也没有了必须听从和理解的义务。做人，总是要公平一些才好。
郁杏子将手机放到一旁，弯腰抱起了正在咬尾巴玩的桃子，桃子立刻嫌弃地竖起飞机耳，小爪子凶巴巴地挥来挥去，让郁杏子郁闷得不行，咬牙切齿道：“你这只颜狗，凭什么许睿在你就乖得不得了，我供你吃供你喝你还要冲我发脾气！”
“喵！”铲屎的，快放开朕。
“嘿我这暴脾气，还治不了你这小样了是吧！”
“喵~”看爪，九阴白骨爪！
“哼，看拳，天马流星拳！”
一人一猫在家里大战三百回合，家具霹雳乓啷响个不停，脚步声咚咚震耳欲聋，让楼下的住户忍无可忍，“啪”一声打开窗朝上大吼道：“作孽啊，大晚上的还让不让人休息！”
郁杏子这才讪讪住手，狠狠地瞪了一眼地上毛茸茸的猫团子，谁知桃子更嚣张，一只猫竟奶凶奶凶吼道：“嗷呜——”膨胀得仿佛自己不是一只胖橘，而是百兽之王。
“别嚎了，给你念故事，快睡觉！”郁杏子眼疾手快揪住桃子命运的脖颈，将它提起来放到自己腿上，打开英文绘本就要念，谁知桃子相当不给面子，满脸嫌弃气哼哼将头扭向一边，一副不理不睬的傲娇模样。
郁杏子都气笑了：“你不要我念你要谁念，啊？”
这声‘啊’里充满了威胁，但桃子明显不畏强权。
“喵~”你念得不好听，没磁性，滥竽充数。
由简入奢易，由奢入俭难。自从中秋那天许睿给桃子念了一段英文故事后，桃子就彻底败在了许睿的低音炮伦敦腔下，现在再听郁杏子念的，只觉得索然无味、味如嚼蜡，一点没有吸引力，埋汰得不行。
“你就是个外貌协会，肤浅！”郁杏子冷哼。
“喵！”颜值即正义。
一人一猫对视的眼神中花火劈里啪啦迸裂，硝烟味十足，不一会儿又打成一团，气得楼下的住户鼻子都歪了，再次“啪”地掀开窗，怒火中烧咆哮道：“楼上谁家再打架，我报警了啊！”
日子就这样鸡飞狗跳的过去，转眼就到了年底。为了清理审查一整年积压项目，众人忙得不可开交，恨不得自己有三头六臂，能同时处理多项工作。而在郁杏子刻意回避的情况下，她和司越寒也没有再在公司里碰过面，这无疑让她松了口气。
今天，郁杏子正在办公，突然收到一条群发消息，管理员还郑重其事地@了全体成员，她疑惑地点开文件，发现这是白鸥岛团建活动的综合素质评价表，她快速地滑动页面，惊讶地发现自己的成绩非常靠前，许睿位列第一，宋晔然居于第二，而她，竟然占据第三名的席位！
这可把郁杏子高兴坏了，仔细查看各项成绩分数构成，体能5、领导能力6、协作能力8……前面的成绩都很中庸，不算太低也不算太高，唯一拉开差距的是最后两项：心理素质、应变能力。大家的成绩普遍偏低，3分、4分一抓一大把，但白教官却毫不吝啬地给郁杏子打到满分10分，看来她最后的神来一枪给这魔鬼教练留下很深的印象，评价非常高。
郁杏子最近正在打申请加薪的报告，原本还有些忐忑，现在有了团建综合素质评价的好成绩，她的底气又增加了几分。
私下聚餐时乐闻曾感叹，郁杏子的职场走势非常漂亮，发展相当迅猛，如果这次加薪申请能顺利通过，她将成为本年度LMC晋升速度前10％的人，说完大喊：“姐们儿！苟富贵，勿相忘！”
郁杏子心知，在人才济济的LMC里资质平庸的她能取得这样的好成绩，很大一部分是靠运气。聪明的人很多，勤奋的人也不少，千里马常有，而伯乐不常有，许睿就是她的伯乐，也是她最大的好运气。如果许睿没有选她做助理，没有以近乎苛刻的标准鞭策她努力，她可能还是职场里混过今天是明天的小咸鱼。
因此，虽然许睿又挑剔又毒舌，但她对他一直是心怀感激的。
把申请加薪的报告递交上去时，领导笑呵呵地接过并迅速扫了一眼，哟，这小姑娘还不错！
只见报告上申请加薪的幅度在合理范围内，加薪理由写得具体充分，本职工作外额外创造的财富有多少，突出贡献是什么，成本如何，效益如何，都写得清清楚楚明明白白，态度不卑不亢，有礼有节。
领导笑容更真实了，将报告放在桌上说道：“我会对照公司薪酬规范标准仔细核对的，你注意查看电子邮件，如果符合标准确定加薪，我会以邮件方式通知你。”
从进入办公室起郁杏子就暗暗揣测大领导的态度，此时看到领导这么好说话，想来加薪的事是十拿九稳了，欣喜之情顿时溢于言表，她兴高采烈道：“谢谢您！”
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