冉红军听懂了熊杰话里的潜台词，笑着问：“你想让虎平涛继续担任派出所长？”
熊杰解释：“反正他都干了一年多了，索性让他干满四年，刚好一届任期。以后往上提拔，这份履历谁也挑不出毛病。”
“另外我也有自己的考虑。虎平涛这小子能力很强，各方面的人脉都有。就说关口村吧！拆迁一直是老大难问题。可他倒好，刚从西洛回来没多久，港城那边的郭氏集团，还有咱们省里的北通集团，联手拿下了这个因为缺少资金陷入停滞的房地产项目。现在关口村的村民得到赔偿，整体拆迁，民情隐患得到解决。区上、市里，还有省里也得到实惠。要换了是其他人，顶多就是干好派出所长的正常工作，谁会想到这方面啊？”
“虎平涛得了好处可不是他一个人独享。郭氏集团和北通集团联合开发关口村，因为是虎平涛从中牵线，他还帮了郭氏集团一个大忙，所以两边商量好了，每年从楼盘收益里分给耳原路派出所五十万块钱。这是……”
听到这里，冉红军连忙打断熊杰的话，惊讶地问：“每年五十万？这笔钱没有走公账？”
熊杰道：“如果是走公账的话，只能算是给两家企业给咱们公安系统的钱。要么捐赠，要么赞助。可是冉厅您想想，这么大的一个公安厅，或者市局，区区五十万能做什么？分到个人头上连塞牙缝都不够。再说了，无缘无故的，两家企业凭什么要给咱们这笔钱？”
“所以人家一开始就想明白了其中的关节，直接走赞助的路子，指明了这笔钱就给耳原路派出所。理由也很充分————关口村就在派出所辖区，警民合作，互相之间有个照应。”
冉红军听得直接皱眉：“……这好像不太符合规矩。”
熊杰解释：“虎平涛拿了这钱没装他自己口袋。主要是用于改善所里的伙食，还有就是用于发放一部分的餐饮和交通补贴。冉厅您是知道的，无论省厅、市局，还是下面的基层派出所，从来就没有加班费的说法。下面的办事员经常加班，过年过节也不能休息，无论干警还是辅警都一样。轮班换班，让他们像牲口一样忙得不可开交，总得给点儿好处啊！”
“上面规定各单位不能私设小金库，可话又说回来，要是没点儿实际性的奖励，大伙儿做事情就没有动力和激情……平时上班就是工作，八小时以外是自由支配时间。这话放到哪儿都没错，可咱们当警察的跟其它单位坐班的公务员、事业编人员能一样吗？一一零指挥中心全天候二十四小时接警，老百姓出了问题就要找警察。外人看着咱们警察工资高，一个个都羡慕，可他们压根儿不知道这份工作有多辛苦。”
“关于这笔钱的问题，我让虎平涛单独做了个账本，按季度交上来审核。一笔笔都很清楚，所有名目都有他的签字。其实五十万一年的加餐费真是吃不了什么。一个派出所那么多人，顶多就是每顿加两个肉菜，晚上多一顿宵夜而已。”
“冉厅，您可别小看这点改变。俗话说得好，想要马儿跑，就必须给马吃草。有了精料才有力气，干起活儿来才有兴趣。您别说，虎平涛在激励士气方面还是很有一套的。如果不是他上任以后想方设法提高所里人员的各方面待遇，人家根本不认他，平时的工作也安排不下去。”
冉红军笑了：“照你这么说，虎平涛之所以在派出所干得风生水起，就因为这个？”
“这只是一方面。”熊杰道：“小虎为人处事还是很不错的，做事情也公平。他担任派出所长一年多，每个季度给区分局送报表的时候，总是把其他人的名字排在前面。光这一点，就很得人心。”
冉红军下意识地问：“报表排名是按照实际工作成绩产生的。换句话说，如果工作不到位，没有能力和成绩，哪怕在单位上担任领导职位，名字也上不了表格前列。类似的情况以前就有过，一些基层派出所领导把自己的名字摆在表格前面，实际上却没有拿得出手的业绩，结果……”
熊杰连忙解释：“冉厅，您说的那是极个别情况。虎平涛跟那些人完全划不上等号啊！您可以去耳原路派出所做个调研，走一走，看一看。所上的人提起小虎，个个都翘大拇指。”
冉红军表面上处变不惊，实际上心里已经相信了：“真的？”
熊杰反问：“骗您对我有什么好处？”
冉红军古板的脸上露出笑容：“好吧！你接着说。”
熊杰道：“我是这么想的。既然虎平涛有能力，咱们就让他干满一个任期。接下来还有将近三年的时间，我们给他好好压点儿任务，多加点儿担子。”
冉红军一听就明白了：“你想把耳原路派出所打造成典型？”
熊杰故意做出一副夸张的样子：“明星派出所，这个可以……不，应该是必须有。现在无论做什么都讲究品牌效应。警察也一样。如果没有一个标杆性的东西，就无法产生足够的社会效应。”
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