总之，他的公司，一定要让他的所有员工们都感受到家一般的温暖！
至于开什么类型的公司，陈煜思考了一下，很快就有了定论。
互联网公司！
因为随着4G网络的出现，人们的生活逐渐越来越离不开网络，互联网更是逐渐成为了人与人之间沟通的纽带！
因此，互联网公司在未来将注定成为诸多企业中的龙头企业，引领潮流！
而陈煜之所以要选这么具有前景的行业，就是因为，这也是目前水最深的一个行业。
当前，许多龙头企业已经纷纷出手，开始收割互联网行业这块大蛋糕。
例如目前国内最火的：腾捷公司！
而像他这样一个什么经验都没有的新人，去趟这波浑水，简直就是和去送没什么区别！
但陈煜要的就是这个结果啊！
……
清晨，洗漱完。
陈煜换上了一身非常正式的西服，急匆匆的去了财富公馆的办事大厅。
等他到的时候，发现老丁已经在门口等候着他了。
丁深一脸微笑的站在门口，道：“陈总，您昨天打电话说的行政秘书型的总裁助理，我们这边已经为您精挑细选了三位人选，您这边可以过目一下。”
陈煜点了点头，接过平板仔细看了起来。
行政助理和私人助理是不同的。
私人助理大多是帮助他处理一些比较简单的私人问题，而行政助理则是协助他处理一些繁琐的商务问题。
今后包括成立公司、出差、公司的大小事务，都要由行政助理去处理。
因此，后者的重要性不言而喻。
所以这一次陈煜看的格外认真。
第一个是米国留学生，毕业五年，在国外有三年的工作经验，工作能力相当强，特点是雷厉风行，有较强的主观意识，要求薪资是：100万年。
第二个是澳国留学生，毕业四年，在国内有两年的工作经验，经验相当于上面那一位，有一定的欠缺，但工作能力一点也不逊色，大学期间拿过不少奖项，曾经还担任过某集团的副总裁助理，有一定的人脉关系，要求薪资同样是：100万年。
前两个陈煜都觉得比较满意，然后缓缓看向第三个。
第三个名叫陆芹，毕业于国内知名211大学，毕业三年，在国内只有不到一年的工作经历。
但是曾经当过一家上市集团老总的助理，工作经验逊色于前两位，但工作能力相当精干，要求薪资是：120万年。
陈煜又看向了陆芹的个人简介，里面有一条吸引了他的目光。
之前陆芹在某家集团当总裁助理，但是未满一年就忽然提出离职，那个上市集团的老总似乎还出价到200万年，想要挽留住她，但是最终她还是离开了。
至于原因，上面没有写。
200万年薪的工资辞职了不干，跑我这里找只要120万年的工作？
陈煜忽然有些好奇的问道：“这个陆芹是因为什么要离职？”
丁深意味深长的笑了笑，道：“因为当时那个集团老总对她提出了一些过分的要求，她觉得无法接受，才提出离职的。”
说到‘一些过分的要求’的时候，丁深露出了一个‘你懂’的表情。
陈煜瞬间释然。
看不出来，这个陆芹非常重视个人原则啊！
哪怕是年薪两百万，也不愿意出卖自己的灵魂，在这个时代，属实难得。
单纯看性价比的话，第一个和第二个显然都要比陆芹更好。
但是陈煜要的就是性价比越低越好啊！
而且，最关键的是他询问了系统，把陆芹工资提高到年薪200万并不违反规则！
念及此处，陈煜直接拍板：“就她了，合同的事就劳烦老丁你了，另外，把她的工资提高到年薪200万。”
“啊？”丁深有些惊讶。
单看简历的话，说实话前两个要比陆芹强太多。
都是海归学子不说，工作经历也要更丰富。
他原本都没准备把陆芹纳入考虑范围的，但是奈何当下能力比较强、要价又很高的行政秘书总裁助理确实很不好找。
最后不得已的情况下，他才拿这个陆芹来凑个数。
因为单从性价比上来看，陆芹确实不是个很好的选择。
然而让他没想到的是，这个他最不看好的陆芹竟然被陈总看上。
另外两个能力更强的反而落选了。
最让他想不到的是，陈总甚至把她的工资提高到了年薪200万。
这……
不过他也没有多问，直接安排陈总和陆芹见了面。
……
看到真人，陈煜觉得陆芹应该是那种很不上镜的类型。
从她简历上的照片来看，她的颜值也就6-7分之间。
当时陈煜还怀疑过那个公司老总，难不成那老总对于女人的外貌有那么一些特殊的癖好？
但是看到本人，陈煜顿时就明白那个老总为什么宁愿花200万，也要把她留下了。
陆芹属于那种五官都十分精致，但是又不会很惊艳的女生。
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