石羡玉追问：“‘他’是谁？”
“厂长他爸。”
“哦。”石羡玉应了声，又问：“那他们对吕向英评价怎么样？”
“评价么？总体来说还是挺好的，不过我没问太具体，这个工作可能还是得你们来做。”二督回答说：“目前只知道吕向英在厂子里的人缘还不错，热心正直，大家都挺喜欢她。
嗯，她刚来的时候大家还觉得她有点不合群，因为她从不参加厂里组织的各种活动，聚餐什么的也从来不去。
但后来有个新来的厂妹认出了她，说她们一家上过电视，接着厂里的人也就晓得了她家的情况，态度就完全变了。
这家厂子的老板还想组织员工给她捐款，她没接受。此后厂里也给了她不少优待，比如非必要不加班，工作做完了甚至可以提前走，加班最晚不超过九点，周末或者节假日就算有工作也尽量让她在家办公等。”
石羡玉有些诧异：“这么说起来对她还真是够优待了，这老板还挺有良心啊。”
“屁的良心。”齐宏宇翻白眼吐槽：“除了可以提前走这点，非必要不加班，周末节假日休息，难道不是她应得的权利吗？
本就是她应得的，怎么就成优待了？甚至周末节假日在家办公都是优待的一部分？还有，加班费怎么算？给不给？”
石羡玉哑口无言，便侧目看向中年二督。
他吐口烟雾，说：“这我就不晓得了，我没想到这些，也没问这么细。”
“我来说吧。”齐宏宇却晓得吕向英的收入，便说：“加班费倒是给，不过因为基础工资开的很低，就是最低工资除以法定劳动时长来算的小时工资，然后算上加班费的话工资也才五六千这样子。
这还是因为她是财物这块的副手，工资比其他人高很多。其他文员白领性质的，即使加班比她多，一个月工资也才四千多。工人倒是高些，一个月平均能拿六七千，但他们加班也狠。
她和我抱怨过这事，但因为谷儿属于伤退，每个月都有生活补贴，加上她的工资也不算低了，加上很难找这样离家近，又不用太加班的工作，不然她早就辞职了。”
“高级会计师一个月才拿五六千？”石羡玉觉得有些不可思议。
“如果她不在意工作时长的话，当然可以拿的比现在高得多，但她能不在意吗？”齐宏宇瞥向他：“所以什么人文关怀，什么提供帮助，都TM是放屁，这老板有个锤子良心，他们说的话一句也不能信。”
犹豫几秒，石羡玉问道：“有五险一金吗？”
“五险倒是有，一金莫得。”
石羡玉摸出本子写了起来，一边写一边说：“出了这种事，老板第一反应都是想着撇清关系，说工厂对她如何如何好，这倒是很正常。”
“我没说不正常。”齐宏宇说。
石羡玉嗯一声，又继续道：“至于待遇这块……给了加班费，工资也没低于最低工资标准，无外乎不交公积金算是违法，即使阿姨想为自己争取合法权益和老板起了争执，老板也不太可能因此而杀人。”
“不是，你魔障了吧？”齐宏宇问道：“阿姨她是正直，但又不是傻。老板当然也不可能因为公积金的事……你怀疑他们？”
“我怀疑所有人。”石羡玉说：“阿姨社交面挺窄，但同时人缘又挺好，为人热情且正直……那么她吐槽过的人，闹过矛盾的人应该也少，我们有条件一个个的查过去。
恰好，她吐槽过工资，本质上这就是吐槽老板。你觉得呢？”
“可以。”齐宏宇点头，也在自己本子上写下了老板的名字——孙继兵。
这名儿被石羡玉看到了，他赶紧把老板两个字划掉，把孙继兵三个字写上去，然后问：“你还知道这老板的名字啊。”
“嗯，阿姨说过。”
中年二督静静的坐在一旁，想吐槽但忍住了。
哪有他们这么调查的啊，走火入魔了吧，还吐槽过的闹过矛盾的统统查一遍……
闹过矛盾的确实该查查，吐槽过的也要记？
才刚刚展开调查，没到走投无路的时候，不至于吧？
支队的精英？就这？
随后齐宏宇又问二督：“还有别的线索么？”
“莫得，我问的不太细，就问了最近是不是有人和她闹过矛盾，但都说没有。她脾气很好，即使偶尔有人觉得算错了工资，气冲冲的去找她算账，不久后也会服服气气的跟她道歉，乖乖出来。”
“她确实是这样的人。”齐宏宇点头：“很大程度上，谷儿的性子随她，脾气好，心态好，温和又坚强。”
说到这，他微微一顿，面无表情的说：“不对……应该不是私人矛盾。”
“怎么说？”石羡玉放下笔，疑惑的问道。
齐宏宇说：“她不太可能因为私事和人起矛盾，除非对方不要脸，步步紧逼，她一退再退后不忍了。但这样一来，不说闹多大，至少一定范围内的人都晓得。”
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