从锦鲤投资出来，何月见连简历都没有拿。
她本以为自己来这个小公司面试，是十拿九稳的事情。
可事实却出乎她的意料。
她脑海里一直在回荡楼小房说的话。
“资本是没有秘密的，是我太小看资本了吗？”
果然，能够开投资公司的人，没一个是简单的。
那她现在去哪儿？
去面试其他公司？
有意义？
自己为什么从企鹅，红杉出来，还不是因为出不了头？
大公司牛人比比皆是，自己就算加入，也只能从助理做起，想出头很难。
而且无孔不入的潜规则能够把人逼疯。
中型投资公司框架稳定，但是资源少，而且待遇肯定比不了大公司，同样难以避免潜规则。
小公司钱少，资源少，虽然待遇各方面都差，但是自己也最容易出头，而且自己有能力，对方需要倚仗自己，能够最大程度的避免潜规则。
她自认为自己的能力不比那些高级投资人差，打出千万年薪也只是奇货可居。
可自己居然被一个比自己还面生的小年轻喷的体无完肤。
这让她有些难受。
来之前她查过锦鲤投资，这就是一家刚刚成立不足一周的新公司。
虽然不清楚楼小房的底细，但是这家公司百废待兴，最适合自己练手。
楼小房说话难听，可有些问题却没说错。
她的追投能力和收尾能力相比顶级投资人，还是差了很多。
所以她需要一个合适的平台来磨砺自己。
锦鲤投资小而新，在业界没有名气，可这恰恰是最能展现自己能力的平台。
自己如果能够执掌它，身份就从普通投资人变成了一司CEO。
身价无形中水涨船高，哪怕面对大公司的CEO，自己也可以平视。
一念至此，何月见再次露出微笑，走进锦鲤投资。
至于面子，那玩意值几个钱？
有多少怀揣着梦想的人拿着项目书在投资公司楼下苦苦蹲守？
风吹日晒，苦苦哀求，只为了那一笔不多的天使投资。
有人成功了，有人失败了。
可历史只会记住成功者。
......
面试了六七个人，都没有自己满意的，楼小房想，是不是花高价去大公司挖一个顶级大牛来。
一个给力的助手能够帮自己省去很多麻烦。
正打算跟猎头公司联系，办公室门敲响。
“谁？请进！”
房门推开，一个人走了进来。
楼小房皱了皱眉，“有事？”
何月见道：“楼总，我能再跟您谈谈吗？”
“我只占用您一分钟时间，一分钟后，如果您不满意，我直接走人。”
楼小房看了她一眼，点点头。
“谢谢！”
何月见微微躬身，说道：“如果您让我执掌公司，五天完成公司框架构建，七天人员配齐，一个月内实现盈利，包括但不限于公司投资，股票，基金，期货.....”
“而且我在企鹅和红杉最大的收获就是我认识很多跟我一样有能力却难以出头的年轻人。”
“只要您点头，我能给您拉起一支年轻，却又充满干劲的团队。因为怀才不遇，加上年轻，所以雇佣他们您只需要付出极为有限的金钱和不吝啬的赞扬和认可，就能够得到完美的打工人团队！”
楼小房笑了，早这么说不就得了？
扯那些虚头巴脑的东西做什么？
“那你要求的待遇呢？”
何月见心中一喜，面上却一脸诚恳的说道：“楼总给我多少，我就要多少。”
“你就不怕我给你一个很低的薪酬？”
“不怕，楼总年轻有为，肯定不会亏待自己人。”
楼小房哈哈一笑，没想到自己这个学姐拍起马屁来也是一套一套的。
何月见说的不错，他需要一个打工人团队，挖大牛容易，但是不好控制，成名已久的投资人主观意见极强。
而他也是个主观意见很强的人，强强对碰必有一个人低头。
他不可能是那个低头的人。
【投资何月见，三天内无回报，七天内回本25%，三十天内回本300%】
有意思，投资率又有变化了，是她未来要招聘团队带来的增益吗？
（备注：何月见极为擅长以小博大，是个十分合格的信息工具收集人！一个渴望成长，渴望成功的年轻人，你有什么理由不压榨呢？）
（备注：团队加成30%！）
变了，备注也变化了。
“系统，为什么会这样？”
“没有人会一成不变，一个人的态度决定了一个人的成就高度。”
楼小房暗暗点头。
“双备注的何月见，未来会不会继续长成三备注？”
“一切皆有可能！”
楼小房明白了，人的潜能无限，就算是系统也不能预测一个人的成就。
“五万税前月薪，试用期三个月，试用期内，投资额度两百万，投资收益2%，团队收益0.5%。”
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