明知道泰玉的说法颇具针对性，“被针对”的折荣，心里面还是比较别扭的。尤其是看着自家的“生命草图”在虚空中闪烁，与他一起成为一众“在押人员”的关注焦点，这种生态位上的错位，让他很是不爽。
亏他一直以来都自觉颇为“超然”。
带着这样的心思，等项目课程进入休息时段，折荣就扯着泰玉到一边私聊。
泰玉还问他：“我讲得怎么样？”
折荣冷笑：“太虚了！我看他们都停留在‘内炼’的初级阶段，大部分人都还缺了一份‘天人图景内练法’，最基本的支撑都没有，你倒好，直接去讲‘感通’了！也许你讲得很有道理，可等到他们回过味来，还是会觉得假大空……那时便是真的，也变成假的。”
泰玉也笑：“你也说了，他们大都缺一本‘内炼法’，提内练模拟、查缺补漏的实际操作又有什么用？那是下一阶段的事。”
“下一阶段？”折荣眼皮连跳，“所以你真要把‘脊界图景’内练法给共享出去？我郑重告诫你，现在这样已经很出格了……”
泰玉摆摆手，打断他的话：“下一阶段，就下一阶段再说。不管怎样，明白大方向，总是没问题的。‘内练’这个阶段的具体修行，没有什么创造性，只需要有合格的教材、老师和资源就可以了，玩不出什么花样儿来。”
折荣就瞥他：“你还挺想搞创新？”
泰玉摇头：“不，某种意义上这算是好事，证明遗传种的演化之路进入到一个相对恰当的平台期。就像你说的，再往上爬一段距离，跳起来伸一下手，就可能触碰到‘主网’，进入下个阶段。这样一来，只要有相对平等的资源，基本上不会有什么沧海遗珠之憾。”
折荣咧开嘴：“相对平等……加上‘相对’也不容易。”
“这基础平台已经很让人羡慕了好吧？再说了，大部分人永远都是统计数字的一部分，但大家的存在本身就是价值，哪怕对自己没有用，对别人、对后代也可能是有用的‘参照’。在这种情况下，知道整体框架，还是知道‘思考什么’‘怎么思考’更重要，嗯，能够持续性地整理思考脉络，争取获得更多有效的调整机会也很重要。”
折荣听到“羡慕”这个词儿，微微一怔，随即联想起“含光星系”那边的情况，也换了个眼光打量泰玉，顺便夸了句：“看来你这个教练不是白当的，相关经验很丰富啊。”
“就是瞎琢磨，只求别坑到别人。”
说话间，泰玉反过来又打量折荣，后者被他看得颇有些不自在。
“干什么！我坑你了？”
“你这个人，怎么听不懂暗示呢？”
“你暗示我什么？”
“大方向啊！”泰玉就有点儿恨铁不成钢的意思，“你看我，给人上课，方向前途讲得明明白白，你们……我是说，咱们的‘大方向’是什么啊？说是要当‘线人’、当‘诱饵’，结果要查什么、钓什么都搞不明白。”
折荣总算明白了，当下“切”了一声：“都说是‘线人’和‘诱饵’了，搞那么明白干什么，你也就是个统计数字。”
“你这就有些言不由衷了，我的情况我明白，这组数据加进去，反而会出问题吧？如我这般人物，难道不应该放在一个更合适的位置上？”
“你绕什么圈子！不就是想知道更多情报消息吗？我理解，然而，你没权限！”
折荣这时候是很想将泰玉气个倒仰的，然而后者回应却是心平气和：
“权限既是上面赋予的，也是自己争取的。我争取你的支持，你也给上面提一下啊。”
折荣为之侧目：“你怎么‘争取’的？”
说这话的时候，他竟然有点心虚，那句“阶段性关系”便如邪魔的低语，在他耳畔心底回响低鸣。
泰玉就着看他笑：“你若还有改变的心思，就抓紧时间改，否则现在的犹豫只会变成以后的障碍……我可是给你机会了，不要让我看你的笑话。”
折荣眯起眼睛，盯紧泰玉。
类似的话、类似的动作，在过去这些年里，不是没有人对他说起过，也不是没有人帮他做过。可他都以各种理由推托过去了，没道理就因为这半截课、几句话……
一念未绝，泰玉就伸手拍他肩：“谁都会面临问题，但没必要用问题来惩罚自己。比如我，在你这儿遇到问题，也可以绕过你，自己去争取，回头再解决你这个‘问题’，让你叫‘老板’的时候，不要拒绝。”
“滚！”折荣甩开泰玉的手，却是稀里糊涂吐出一句，“我去打电话。”
转身大步往远处走去。
泰玉在后面嚷嚷：“先说你自己的事儿，别到最后又开不了口，要不要帮忙啊？”
折荣骂骂咧咧，觉得自己被如此粗劣的激将法逼到这步，简直是失心疯了。可他还是快速拨通了上司的联络号码，不等那边的反应，直接就道：
“有两件事……”
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