曰本偶像团队的学员培养体系是很残酷的，选拔上来不容易，淘汰时也毫不留情面。
莉香和美空都深知这一点，心地也比较善良，所以选拔招收学员时特别严格，避免给了人希望，然后再无情剥夺。
然而这样的情况还是难免，有的人并不适合这一行，进入强化培训之后各种不足就暴露出来了，自己勉强留下也没意思。
两三个月下来，已经有两个学员一再无法完成后续考核，最终选择了退出。
不过美空说澄江一直表现优异，几个老师也都说是可造之材，以后应该重点培养。
江川也去看了几次排练，学员们每天穿着统一的紧身服接受超过八小时的高强度训练，仪态形体方面的要求也十分苛刻，压力很大进步也很大，已经不见了当初来时的散漫。
学员的身高也是有要求的，要在一米六到一米六五之间，太高太矮原则上都不要，除非选来单飞的。
这已经是适应新时代要求，实际上之前曰本女艺人在身高上没有太多要求，安室奈美惠、滨崎步、宇多田光等等许多明星都不到一米六。
澄江比较高挑，有一米六七，在曰本女孩中算高的，在一众学员中也显得突出。
不过她的协调能力特别好，舞蹈动作完成度很高，这样一来江川基本就定了，让她出演《六本木style》MV，这是捧红最快的方式。
如果观众缘不错，未来就可以像莉香一样出单曲，目前莉香的单曲已经录制完成，词曲请的都是名家，MV在筹备中，江川将亲自执导，请她的银幕情侣小栗旬搭档演出，快的话十二月中旬就能推出。
不过莉香也知道二十三岁才出第一首单曲有点太迟了，安室奈美惠、滨崎步、宇多田光这些人二十岁之前就已经名震歌坛了，何况她并非歌喉极其出众的歌手，未来这方面发展空间恐怕有限。
所以目前她更喜欢以类似演艺艺术总监的身份在小野寺里协助美空开展工作，同时在影视方向多着力，主演的《热血高校》和《蓝色是一种暖色调》都获得了国际大奖，这才是她最大的优势。
实际上小野寺演艺艺术总监这个位置未来就是她的，大家早已经有共识，只是目前仍是即将发片的歌手，不适合挂一个行政头衔。
小野寺的育培中心十一月初按时交付使用，根据江川的设计建议，将原来的造型进一步科幻化，装修得非常现代。
而且配备了最新最先进的音像设施，后续的招生随即在这开始。
在招生广告上，江川建议不要再限定人数，反正每年固定在年底某个时间连招一周，能招多少是多少。
他前世看过不少选秀节目，甚至参加过一档节目的制作，深知选人之难。
有那么两年大陆选秀节目泛滥，各大电视台一窝蜂都开始搞，少男少女各种组合层出不穷，虽然大多选完也就没了下文，但并不妨碍节目一季季地做。
然而没想到的是，偌大神州十几亿人，选了两、三年之后竟然选不出来人了，于是歪瓜裂枣开始登台。
这未免太糊弄了，不但观众被惹火了，连评委都看不下去，搞得挺尴尬，最终有关部门呼吁选不出来别硬选，于是节目又一脚刹车都停了。
毕竟人不是经济作物，生长周期还是比较慢的，即便不断放宽年龄也有限度，三年一代人能选出几支队伍就不错了，哪有办法年年选。
电影学院倒是年年选，但那不是选商业偶像，选的是影视从业人员，最终只有个别人能脱颖而出成长为实力派偶像，情况是不一样的。
最终小野寺又招收了二十二名，加上之前剩下的三十六名，目前一共还有六十八名学员，比秋元康的AKB48还多。
不过不同的是，秋元康招人是真正以地域划分，他的AKB48去年只招东京本地学员，最终从七千多名里选了四十几个，又淘汰了其中十几个，剩下二十几个现在已经在秋叶原一个固定的剧场里开始演出，目前为止还不太为人所知。
后来AKB48成功了，秋元康又以名古屋为据点，成立了少女团体SKE48，还是以小剧场为主，面对本地市场演出。
这个模式不断复制不断成功，曰本各地的人显然都吃人海战术这套，于是秋元康以一年一个团的速度，又分别以大阪、福冈为据点创立少女团体NMB48和HKT48。
秋元康的策略当然没问题，他不具备全国院线优势，而女团需要上班一样每天演出，最好就是在各地招生，然后和刘老根大舞台似的，以一个小剧场为据点开始发展。
小野寺虽然前期也是到各地招人，但却不是在当地发展，而是集中全国优秀人才到东京，打造更高层次的女团。
招生尘埃落定之后，所有学员继续训练，为此小野寺也增加聘请了各类导师以及各种工作人员。
十一月底小野寺株式会社全部装修完成，江川低调搬迁了进去，仅在报纸上发了个简单的通告。
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