纺织线，是晨思厂的正式职工！
而流水线，却是吴涯打着晨思的名义，自己招来的工人。
属于集体企业里面的私营单位！
自然，工资的支配权是由吴涯说了算的！
更何况。
他的生产成本，从裁缝铺的一件十元。
直接降成了八毛。
连水电消耗，以及其他费用加在一块。
都到不了一块五的情况下，给工人们适当的提高收入，又有何不可呢？
“嗯，裴厂长你听到了吗？这在未来，还是个问题呢！收入的差距，导致了内部的不和谐。长此以往，矛盾丛生啊！”
众人的议论和相互的攻击，自然也传到了吴涯耳中。
别说，这个问题他还真的没有意识到呢！
但现在，得重视了！
收入。
竟然在无形中，将七百多人给划分成了两大阵营！
严重的影响到了内部团结！
这还是在没有开工，没有真正见到各自收入的时候。
随着正常生产的来临，收入的差距会瞬间真实的体现出来。
也就能更加直观的，刺激人们的攀比心理了！
那个时候，嫉妒横生。
什么事情都有可能出现！
比如，消极怠工！
反正纺织线上的工人，也都拿着死工资。
干多干少，一个样！
而一旦他们开始了消极怠工，就会直接影响到服装流水线这一块的原料供应！
吴涯设计的一条龙生产，也就会因此而出现枝节！
所以，不能不重视！
“是呀，这个问题必须得在近期解决了！越快，越好！”
裴厂长的脸上，也挂满了凝重。
作为一个当了十几年一把手的人，尤其还是从一线凭借能力上位的人。
管理？
他可谓是颇有心得！
内部团结。
这不管到了什么时候，都是一个企业绝对的生命力！
可是，横亘在这件事情中间的。
却是现有体制的障碍！
集体企业
职工的收入，那都是有文件规定的！
随意变更？
已经超越了裴厂长权利的范畴。
所以。
怎么做，才能做到既不违规，又能让职工得到实惠？
裴厂长的脑子，开始了高速运转！
“呵呵……”
看着愁眉苦脸的裴厂长，吴涯突然笑了。
“嗯？吴老板，你这是已经想到了解决的办法吧？那还不赶紧说出来咱们详细讨论一下，怎么还有时间吊我的胃口呢？流水线一到，矛盾可就会立马升级了啊！”
裴厂长猛地想到了什么。
抬头看着吴涯，脸上尽是不悦。
都什么时候了？
还不赶紧有话快说。
现在两拨人已经出现了分歧，跟随着一会儿流水线的到来。
必然得先将隔阂在升级一步。
这个时候，不赶紧将已经预知的事情摁灭在萌芽状态。
却还有时间跟自己开玩笑？
岂有此理。
一看裴厂长真的不高兴了，吴涯也连忙收起了笑容。
“裴厂长，虽然你无力改变工资制度，但是你却有权利发放奖金吧？”
发放奖金？
唰~
裴厂长的双眼，瞬间爆出了一抹亮光！
不错。
发放奖金的权利，身为一厂之长还是被允许的！
吴涯这个办法，既不违规又能顺利执行。
简直太好了！
能让自己的职工，在自己这一任上提高收入。
身为厂长，这绝对是值得骄傲的一笔！
未来，老工人们也肯定会念念不忘的一笔！
啪！
激动之下的裴厂长，猛地一拍大腿。
但随即……
他的手就停在了腿上！
而他眼中的光芒，也紧跟着就暗淡了下去。
发奖金可以，但哪来的钱啊！
吴涯的承包费，他除了留足职工工资以外。
就全额上缴街道了！
因为，这是规定！
尤其现在面临市场不景气的情况，厂里的财务更是已经受到了严格控制。
他，有心无力啊！
“哈哈哈，裴厂长，怎么激动了半天又蔫吧了呢？”
吴涯眼睛一斜，满是揶揄的调侃了一句。
明知故问。
“还能为了什么？你这个办法听着不错，但也就是给了我个空欢喜而已！”
裴厂长一脸阴郁，闷声回道。
“哈哈哈，都是钱闹的！唉，像是裴厂长这么英明神武的人，却也因为钱而陷入了愁眉不展的境地！真是一分钱，难倒了英雄汉！”
可吴涯却似没有感觉一般，依旧没心没肺的调侃着裴厂长。
仿佛对方的工人涨不涨工资，跟他一毛钱关系都没有。
矛盾，涉及不到他的利益一样！
这一下，可把个裴厂长气坏了。
矛盾是你挑起来的。
你不进流水线，什么事都没有。
而且矛盾一旦激化，受损失最大的也是你吴涯。
可你现在，却是一副没心没肺的样子。
闹得我瞬间，成了皇上不急太监急。
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