最终，林晓决定采购还是由林爱军来负责。
对于自己父亲林晓还是比较了解的，或许因为眼界的原因，让他管理整个的连锁超市，有些困难。
但是林爱军本身有一定的文化底子，在部长多年，做事很严谨、自律。
同时这两三年开超市，虽然说规模没那么大，但对于商品接触的也多了、各个厂家也熟悉了，管理采购部门的话，林晓认为问题不大，尤其是前期规模不大的情况下，林爱军是完全可以胜任的。
当然，之所以选择林爱军来负责管理采购部门，还在于采购其实是整个超市体系里，最容易出问题的部门，因为毕竟涉及的利益太多了。
而让林爱军来负责，则是没有这方面的顾虑。
至于财务人员，林晓还是将目光看向了自己的亘古科技。
财务这东西非常的专业，这么大个超市，再加上后期还要走向连锁，让刘兰珍来负责财务自然不合适，林晓也清楚自己母亲做不来。
亘古科技这边，财务人员则是不少，随着亘古科技的不断发展，各个部门的人员也在不断的增加，而财务这边也有非常不错的苗子。
在和岳元亨商量了一下后，林晓选中了一名叫叶宏卫的人。
叶宏卫年近40，较岳元亨晚一点入职，经验和能力都不错，当然，还有一个很重要的原因是这人其实也是江右省的。
所以虽然叶宏卫目前在亘古科技这边发展的也不错，但是一听林晓说要去江右省，再加上林晓简单的描绘了一下公司的前景，他就一口答应了下来。
许茹芸当总经理，林爱军和叶宏卫分别当副总经理，至于其他的中层则是只有许茹芸到当地去招了，所有人都在这边安排过去，显然也不太现实。
同时，大家也一起商定了一下大概的开业时间，大致敲定在农历十二月二十到二十二这几天，临近年关，各家各户都要买年货，提前几天开业，正好可以做上一波生意。
时间上稍微有些赶，但是大体上还是够的，毕竟林爱军前期已经做了很多前提工作。
比如地板、墙壁等一些基础装修都已经在做了，而且商品采购前期也做了一定的对接。
最关键的一点，其实还是人员。
但是今年过年晚，还有四五十天的时间，也是基本够的。
而等林爱军夫妇离开后，林晓则是开始忙碌的扑在之前落下的工作上，这几天时间，他虽然没有说完全撒手不管公司的事，但确实更多的时间是在陪父母。
毕竟两个人难得一次来燕京，而林晓也觉得重生之后，陪父母的时间太少了。
现在父母回老家去了，林晓也便赶紧把这几天耽搁的事情给捡了起来。
首先是总部集团运营和总部基地建设的事，林晓要关心一下最新的进展。
亘古科技和亘古网络自然不需要什么大动作，不过这些天，林晓倒是开始让小马哥介入更多亘古网络的工作。
公司的人也隐约的察觉到了一些，而且林晓虽然还没有宣布正式的消息，但是偶尔有一两句聊天的时候，也没有刻意去将这个信息隐瞒，所以在公司内部其实也已经流传开来了。
再加上小马哥介入的工作明显增加，大家心里也就有点数了。
支付宝这一块，考虑到目前的工作量还不是那么大，林晓决定把技术这一块还是交给章小龙来牵头负责，也方便后期与电商平台的对接。
为此，又从亘古网络里抽调了几个人，专门负责协助章小龙。
亘古总部的建设是林晓另一个关心的问题，总部用地和商住用地两块土地已经拿下来了。
其中商住用地林晓倒是不急着开发，根据规定，林晓只要两年内开发不造成土地闲置就可以了。
而总部的建设，则是要抓紧时间启动。
这些天，陈天乔一直在和设计院对接总部设计的事情，趁着这个时间，林晓也和设计院与陈天乔一起碰了个面，把自己的一些想法告诉了他们。
年终的总结、盘点等工作，林晓没有急着来启动，这个可以放到元月份来。
但是有一件重头戏，林晓是要亲自过问的。
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