可关键是努力也罢，勤奋也罢，能力跟不上，终究是个大问题。
李东想了很久，最后才叹道：“宋总监，现在我给你两个选择，第一，继续担任商管部总监，第二，去仓储部担任总监，你觉得你适合哪个职位？”
宋明张了张嘴，好半晌都没说出话来。
这是一道选择题吗？
不是，这是一道没有选择的选择题！
他原本就是商管部的总监，李东现在让他选，他之前确实也有管理失当的错误，他还能怎么选？
过了很久，宋明才长呼一口气道：“李总，我去仓储。”
说完这句话，宋明浑身无力地瘫倒在座位上，他不知道是该如释重负还是该怨天不公。
商管部的确职权大，可他这些日子是真累了，真的压力太大了。
他没说假话，小一年的时间，他几乎没怎么休过假，就是怕出问题。
没想到最后还是出了问题，现在急流勇退，也许是个不错的选择。
仓储这边其实工作要轻松许多，也许地位下降了一些，可现在单独成部，论理说还是和之前平级，也不算降级。
当然，这些都是宋明自我安慰，一个看仓库的老大和总管公司后勤采买的老大能一样吗？
李东见宋明做了决定，想了想又道：“宋总监以后基础工资调高一级。”
这是给宋明的安慰，至于宋明怎么想，李东就不去考虑了。
如果安分守己也就算了，毕竟是公司的老人，在仓储这边养老也挺不错的。
可要是宋明心生怨愤，以后要是仓储再出了问题，李东肯定不会手下留情。
这次仓储这边出问题，本来宋明就有责任，李东也不是冤枉他，能让他安然无恙地养老，算是对得起他了。
宋明听到这点倒是松了口气，基础工资调高一级，其实也没多少钱，不过关键是和其他总监分割出去了。
他是公司第一个享受这个待遇的人，意义不同。
宋明也知道，以自己的能力，迟早有被淘汰的危险，现在能有这样的结果，也算不错了。
当然，一时间难以接受是肯定的，这需要时间去抚平。
(未完待续。)
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