到了车上，柳青和苏绮提到了这一个上午的工作，提到了黎晗在工作上面对他的提醒，也提到了黎晗中午主动留着加班的事情，感慨着说道：
“我觉得她挺负责任的，事业心也强，对集团还有着比较高的忠诚度，是一个好员工。”
冯芷萱坐在后面听着，不自觉的就嘟了一下嘴，暗戳戳地表达了一下自己的不服气。
——她觉得她这个秘书比黎晗更优秀。
苏绮笑着说道：“我让她做你的秘书，也是觉得她的能力不错。”
对于加班这件事情，她倒没有觉得有什么值得说的。
她以前是集团的代总裁，每天也都工作十几个小时。
没有做代总裁之前，也是那个样子。
也就是怀孕之后，不想把身体拖垮，这才慢慢的回归到正常的上下班时间，有时候还会主动的休息。
想要在这种竞争激烈的集团上班，就需要自觉的九九六。
作为一个资本家，她觉得这就是一个优秀的员工应该拥有的自觉。
只有这样才能做出更好的业绩，展现自己的能力，才有机会进入到一个更大的舞台。
当然，最重要的是，这样才能给集团带来更大的利润。
这是民营企业，私人资本，一个员工不能展现出自己的价值，那就会被淘汰掉。
不要说她，就是天元集团的创始人苏毅，每天放在工作上面的时间也挺多的，平均一天不会低于十个小时，享受的时间并不多。
——不过对于那些大资本家来讲，赚钱本身就是一件很享受的事情。
借着柳青的这个话头，跟他说起了这些事情，讲一下天元集团老一辈创业者是怎样兢兢业业的做事的。
用意无非是激励一下柳青，让这个家伙也努力起来。
能力不够不要紧，多学习就是了。
没有谁是天生的企业家。
前人创业不易，后人不能懈怠，辜负了前人的苦心。
柳青听了之后，思考了一会儿，说道：
“老一辈的创业者辛辛苦苦的创业，不就是为了下一代可以安心的享受吗？你我都是富二代，就应该好好的享受，而不是继续辛苦，这样才不算是辜负了上一辈的苦心。”
“额……”苏绮愣了一下，“你说得好像也挺有道理的。”
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