“是。”张兴飞点头。
“雷组长怎么看？”赵若男问雷响。
“除了不能实时的了解现场的情况之外，近距离不参与战斗的指挥确实更加客观，而且我们这些普通的外勤人员数量越少，像宋晓冬这样的人保护普通外勤人员所承受的压力就越小。”雷响同意张兴飞的看法。
“而且这样的指挥方式由于没有了拖累，给现场作战带来了更大的自由度和可能性，为了取胜队员们也许会使用出各种各样超出我们想象的能力。”张兴飞说道。
“可是这样的指挥行事，对于队员的综合能力以及心理素质提出了更高的要求，因为很多时候在战场上，就算是现场指挥就在现场，指挥和作战人员之间都没有时间和机会来进行有效的沟通，如果保持一段距离的话这种沟通将会变得更加困难。”赵若男说道。
“异能战场上留给指挥用来判断形势的时间非常的短暂，现场指挥作战中大部分的情况都是事先的讨论中制定好的各种预案，根据现场的形势来执行，在战斗过程中，现场指挥所能够发挥的作用其实有限，而大方向上的原则上的东西可以在战前的战术讨论阶段就确定下来，指挥在一个相对安全的位置上，完全脱离了战斗，就可以拥有一个更客观的角度来获取各种各样更加详细全面的战场上的信息，比如说我举一个例子，当我们完全遇到一个陌生的异能人，在战场上取胜的关键在于第一时间确定这个人的特殊能力类型，而在这种情况下，如果指挥官处于一个相对安全的位置，那么就会有时间和机会来调查所面临的对手的情况，从而在战斗过程中能够有所防备，我们在这一次和其他国家的异能人之间的战斗过程中总结出来了一个经验，那就是对于异能人来说，所拥有的特殊能力就好像是一颗底牌，谁的能力先被对方知道了，那么谁就先死，所以如果拥有场外指挥不断的获取对手的各种信息，那么将为战场上提供一个巨大的优势。”张兴飞说道。
“可以，不过还有一个问题。”老李说道。
第三千零三十二章绝对核心
“什么问题？”
“现场指挥虽然撤出了战斗区域，但是现场的战斗中还是要有一个绝对核心的存在。”
“是。”所有人都点头。
“所以这里我提出一个主战员的概念。”张兴飞说道。
“讲一讲。”老李说道。
“简单来说就是主力作战人员的意思，在现场战斗中最重要的是挑选出来一个战力强的精神支柱一样的人物。”张兴飞说道。
赵将军和老李互相看了一眼彼此，满意的点了点头。
在雷组长还经常出外勤的时候，雷组长就担任着这样一个精神力量的核心的角色，在各种各样危险的战场上，雷响未必发挥作用，只要是在那里顽强的屹立着，就会给其他人带来无穷的勇气。
现在这个角色，张兴飞作为一个普通人是没有办法取代的，所以张兴飞选择了一种更加适合自己的指挥风格。
“宋晓冬？”老李问张兴飞。
“是，宋晓冬拥有的治愈能力远远超过了我们的想象，他能够在冯灿心脏被人隔空取走的情况下仍然挽救冯灿的生命，可以说只要宋晓冬还在，所有出外勤的人都死不了，这个精神支柱的角色，除了宋晓冬之外也没有其他合适的第二人选了。”张兴飞说道。
“可是宋晓冬毕竟只是一个外派的顾问啊，如果你撤出了战斗，那么不就相当于现场的指挥权交给了宋晓冬吗？很多事情上，宋晓冬的态度和咱们063都是不统一的，我们给他这样的信任，会不会带来什么样其他的风险？”雷响问老李。
“宋晓冬这个人，有血性，有担当，只做正确的事情，没有不服从指挥，叫他来打架，还可以，但是涉及到国家利益的重要的事情，确实是不能相信他。”老李表态。
“李主任，我觉得现在问题的关键已经不是我们相不相信他了，而是就算我们不相信他，又有什么办法？咱们整个063已经没有人是宋晓冬的对手了，在一些事情上我们也许可以不相信他，但是在战场上如果宋晓冬真的要做一些其它别的事情，甚至于说公然违抗我的命令，那我们整个063都是没有任何办法的。我们既然用了他就应该相信他，如果不相信他，就不派他去执行任务，事情不就解决了吗。”张兴飞说道。
“那你来说一说你提出的这个设想里，整个作战的模式是什么样的。”老李说道。
“我的这一套作战体系里，比之前的总部和现场二维结构，多出了两个中间的连接点，首先是不参与战斗的现场指挥官，其次是负责现场作战指挥的主战员，在这种情况下，我作为现场指挥官，负责向总部汇报情况，传达总部的作战指示，更新作战情况，同时进行现场指挥，为了提高作战指挥的实时性和有效性以及传输效率，现场指挥官只和主战员保持通讯，传达作战指示，更新作战情报，发布各种指令。”张兴飞说道。
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