所以，蒲杰直接放弃了买车的想法。
......
10天后。
3月3日，正月十六。
多鱼公司正式开工。
蒲总已经尽力了，其他京都的公司在初六、初八这个阶段就把员工都召集回去了，蒲总硬是给放假到了正月十五。
除了维持软件和运营的人实在是没办法都下班，其他人都尽量安排休息。
而值班人员不仅会获得公司500%的加班费，还有蒲总给的调休假期，今年之内可以随时休息。
而这一次的上班......和年前不一样了。
多鱼公司搬家了！
在过年期间，蒲总安排齐助理花重金雇佣搬家公司把多鱼公司的所有东西都搬进了新总部。
位于京都四环的科创园。
正对着大门的一个H型12层大楼。
“多鱼集团”四个大字挂在最上面，熠熠生辉。
今天，多鱼集团有个搬家典礼，蒲总做发言。
蒲总拿起话筒，扭头看了一眼背后的大建筑，心情顿时豪迈万丈！
‘这TM的一整栋写字楼都是我的了......’
‘公司活下去就能一直赚钱，我不用担心以后的生活...’
‘公司干不下去了，这栋写字楼也能一直赚钱，我也不用担心以后的生活...不，我的孩子都不用为这个事情发愁了！’
一栋楼，4.5个亿，全部由公司承担。
但公司的唯一股权人只有蒲总自己，所以...只要公司不是负资产亏到把楼卖出去的地步，蒲总到时候最差也能剩一栋楼养老。
‘接下来，等这个周期赔完，我的新书获得奖项，我就完全自由了，可以做任何自己想做的事情，再也不用为了赔钱故意针对我的员工，也不用为了扑街强行给读者喂屎了......’
“未来可期！”
蒲总用这句话作为开头。
“今天，是我们多鱼集团的一大步！也是我个人奋斗的一大步！我们将会在这栋楼里开创一个新的传说！多鱼集团...也将在一年后正式进入正轨！”
“在此，我有三点希望我们多鱼集团的所有员工都能记住。”
“第一，我们公司严谨迟退早到，更禁止偷偷加班不上报！”
“第二，大家要把公司当成家一样，放松舒适的氛围才是我们追求的，大可不必弄得紧张兮兮，要学会放松...在我们集团的办公大楼，我安排了合适的放松项目，每个人每天最低体验3个项目，人事部会记录下来，考核不通过者...有惩罚！”
“第三，请大家务必相信自己的第一直觉，你所看到的...就是我想要让你发现的，切忌过分解读领导的说法！”
“大家要牢记这三点，那我们多鱼集团明年...一定腾飞！”
至于为什么是明年...今年蒲总忙着赔钱，自然要先亏一大笔了。
这个周期结束后，这栋大楼彻底归属多鱼公司，自己的19个亿也到手了，公司随便奋斗逼怎么折腾，只要不把我的大楼卖了，爱干啥干啥！
典礼台下面，多鱼公司几乎所有的正式员工都到了。
网文部、有声阅读部、制片部、元宇宙部（原游戏改编部）、万和多鱼分公司、多鱼动漫分公司、多鱼漫客期刊分公司。
7大分部，1024个员工，黑压压一片的人。
不知不觉，多鱼公司到了如此规模。
之前分散在各个楼栋、楼层之间，看不出如此景象。
现在蒲总感觉...有点互联网集团的雏形了。
虽然跟企鹅阿里这样的巨头没法比，但是...在国内互联网企业中已经排的上号了。
说起“多鱼”两个字，华国网民多少都听过这家公司。
现在，大家听完蒲总的要求......理所当然。
“蒲总是酱紫的...一个真正爱惜员工的企业家。”
“蒲总给我的工资......说什么都对！”
“无论怎么样，相信蒲总的安排总是对的，就没蒲总赚不到的钱！只要我们一直以蒲总绝对不会做出有害于公司的决策为前提的情况下推理...那一定可以得到蒲总最真实的的答案。”
多鱼公司的员工，每个人都找到了自己认为正确的多鱼企业文化。
“对了...蒲总说的那个休闲打卡项目，感觉未来会融入我们工作的一部分，一会上去了了解一下吧......希望可以代打卡，我的代码每天都写不完。”
“同求...本就紧张的工作时间，我实在挤不出来啊。”
“我只能说...上有政策，下有对策，懂的都懂，蒲总是真心为我们好，但我们...必须想办法让公司赚钱，这不是阳奉阴违，这是战术性发展公司！”
员工里面，以尹藏为代表的奋斗逼们已经开始琢磨歪招了。
典礼举行了1个小时，蒲总剪裁后...结束，所有人开始前往自己的新工位。
而科创园里面，多个已经落户的企业负责人远远站着观望。
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