上面的委员会的人，今天齐聚爱尔家。
真正的目的是对爱尔家董事长的职位进行了考察，从而选出几个董事长的选候人。
刚才林铮不羁的回答，让这个陆委员长有点不高兴。
气氛有点凝重。
但是林铮不在乎。
你开心不开心，跟老子卵关系都没有。
我也不用看你脸色。
现在的林铮深刻地明白，到了这个位置，要想别人尊重，看得起你，不是卑躬屈膝下跪就可以的了，这样只会让别人更加看不起你，把你当做个狗。
你必须有足够的实力和底气。
来赢得别人的尊重。
当然，一切还是归结于利益，有一句话是这样说的：别人可能不喜欢你这个人，但是绝对不会讨厌你为他赚的钱，这个世界就是这样的真实。
林铮确实有这个想法找个董事长玩玩，试一试当董事长是个什么样的感觉，可自己绝不想当一条走狗，如果要自己臣服于这个什么鸟委员会，才能当这个董事长。
那么林铮肯定不干的，谁他妈爱干谁来干。
其他的委员会的成员看林铮竟然敢当面怼陆委员长，确实觉得有点意外，要知道他们刚才考察的几个对象，无不唯唯诺诺，尊敬有加的，连说话都不敢大声点。
毕竟陆委员长在整个委员会上，实力强劲，影响力很大。
坐在陆委员身边的刘委员长不想气氛如此尴尬，主动提出了一个问题：“林董，上次我听过你的对公司的一些见解，这一次我想问一下，如果给你当了公司的董事长，你会怎么做，或者你觉得应该怎么做才能把爱尔家带上一个新的高度。”
嗯，这个问题就有点水准了，是个公务员标准的面试题，这个方面林铮自然还是有点经验的，而且林铮对刘委员长还是颇有好感，知道他这个问题是在考察自己，也是在帮助自己。
于是林铮脑袋飞速转动，结合自己上辈子加上这辈子的一些见解，慢慢地说道。
“其实我上次就说过了一点，我们的企业发展必须深化改革，完善管理与监督的制度，建立一套科学的、有效的、民主的决策机制、监督机制和制约机制，以此来加强对权力的监督和制约，不过今天我还想加八个字，那就是：资本改造与资本运营。”
林铮说完就高深莫测地看着他们，等待他们的发言，委员会的几个人其实都没怎么听明白林铮在说什么，只是感觉很厉害而已。
刘委员长倒是很感兴趣，赶紧问道：“资本改造与资本运营？怎么说。”
嗯不懂就问好孩子。
不想你旁边那个逼，装得很牛逼的样子。
林铮继续侃侃而谈：“这几年我们的企业其实已经都进行了新一轮的改革，改革进行到一定的程度，都都是半成品，现如今，必须捉住资本改造和资本运营这个关键，加强资本的可操作性，尽快进行公司的可持续化的转型。”
陆委员长终于还是忍不住了，不屑地说道：“纸上谈兵谁不会，说得再高大上有何用，具体措施在哪呢？不是又是一个空想的理论家吧，我们企业就是你们这样人太多了，才导致发展不起来。”
林铮不屌他，反讽道：“我们这些企业发展不起来，陆委员长你难道不应该好好反思一下吗，你这个陆委员长是怎么调度统筹引领的，你不会就是纸上谈兵的人把。”
“你...”这个陆委员真的气炸了，脖子都拉长了不少，好像母鸡被人抱走了蛋蛋。
刘委员长已经顾不得林铮与陆委员长的纠纷了，很迫切地问道：“林铮，我想要听听看你的具体措施，到底应该怎么做呢。”
林铮这个时候思考了一下，慎重地回答：“我个人认为，我们这种性质的大企业的定位有问题，外界还有你们给我们企业赋予了太多的东西，譬如扫街...当然这些是我们这些大型企业应该做的，可是有时候反而成为了巨大的累赘....
如果可以切断所有的来自这方面的干扰，让公司真正成为公司，作为独立的个体投放在市场中，完全按资本运营和市场需求的要求去运作，那么公司就会有无限的生产力，至少不会像现在一样死气沉沉。
现在总有一个无形的手，或明或暗地迫使它离开这个资本运营和市场需求的规律去做一些违背经济规律的事，而企业对这无形的手没有丝毫制约的能力，这就是企业发展无法突破的瓶颈期。”
林铮这个话，是上辈子加上这辈子的工作累积出来的感悟，爱尔家这个公司确实是太过畸形了，说他是企业他不像是企业，因为他不以盈利为目的。
林铮知道，公司要发展，必须在公司性质上做出它应有的改变。
刘委员长还是迫不及待地问了一句：“那林董，你觉得我们怎么才能真正切断或制约这只无形的手，让企业高效发展？”
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