李闲云明白了，经纪公司不仅是做业务的公司，也是给艺人擦屁股的公司。
能让吉彤宇为这个而选择利润对半……操，这货恐怕不是一般的麻烦。
这就可以理解为什么窦玲玲要找自己合作了。
要知道艺人经纪做好了，可是丰厚的财源，牛逼的艺人一个人带来的收益就超过一个中等企业。
当然，具体要看时代背景，市场行情。
最早时期的顶级艺人根本不值钱，可是随着时代发展，眼球经济越来越重要，艺人代言也水涨船高。
在华国艺人最鼎盛的时期，一个顶级艺人一年可以创收数十亿，不过这属于天花板级别，有额外因素加成，具体看经纪团队的实力。
这两年行情转冷，正常情况下，一个一线艺人运作好了，一年几个亿还是可以的，公司拿两成都有几千万，要是会运作，还能收入更高。
三线艺人已经有资格接代言了，一年拍两部影视，接几个代言，再跑跑商演综艺各类合作，少说点几千万没问题。
也就是说，窦玲玲其实根本不需要李闲云，有吉彤宇就可以保证公司一年上千万的净利润。
但是艺人这种产品，容易起来也容易塌房，比电影还高风险。
这个吉彤宇是个惹事精，不知道什么时候就捅漏子，所以窦玲玲还是需要抱大树，说白了就是规避风险。
李闲云讨厌这样的人：“我不喜欢和这种人合作。”
“不需要你合作，麻烦是我的，我有能力处理好。”窦玲玲道：“艺人的麻烦就是经纪公司的利益！一个没有麻烦的艺人，意味着我们的存在就没有意义。”
你牛逼！
也是一套牛理论啊！
牛人都有牛理论，专业为自身的行为服务。
不过李闲云也知道，她说是这么说，自己真要投了资，还是大头，出了事恐怕还是需要自己来擦屁股，至不济也要分担责任。
这刻李闲云问：“你会主打他吗？”
有很多艺人经纪会主打一人。
比如岛国有一家经纪公司，就只有一个艺人，叫小栗甸，整个公司就围着他一个人转，甚至公开声称，我们不会再培养任何艺人。有段时间小栗甸跑通告累到病倒，公司老板亲自跑过去看望，鞠躬哈腰，求他千万别有事。
基本上小栗甸一倒，这公司也就可以关门了。
李闲云问这个问题，其实就是问窦玲玲是不是把目标停留在赚钱就好的格局上。
窦玲玲摇头：“我不打算只靠他一个，我还是希望培养一些自己人。”
所以还是要培养新人的？
这也是需要易胜传媒一个因素。易胜传媒是小公司，但用来带新人确实很适合。
尤其他们还是有潜力的公司。
李闲云想了想，问：“那个吉彤宇，你不会把他推荐给我吧？”
窦玲玲摇头：“他心气很高的。”
嗯，你就说他看不上我这个拍网大的好了。
接下来他们仔细聊了一下，李闲云也大致了解了情况。
正如窦玲玲所说，吉彤宇是个麻烦精，三天两头惹事，华友都厌烦他，所以这次是双方都不想续签。
吉彤宇也知道自己的问题，又不想改，就和窦玲玲约定去她的公司。
这意味着窦玲玲要组织一个强大的团队来为吉彤宇保驾护航，这也是为什么她要对半的原因。
但是对窦玲玲来说，这样一个团队只用来帮吉彤宇一个太浪费了，完全可以再带一些新人。
而新人是没资格挑食的，网大就是最好的起步。
窦玲玲看过逆时追猎的粗剪版，和杨元他们一样做出一个判断：这导演有前途，这技术更有前途！
做经纪公司最重要的就是要会抱大腿，但最难的也是抱大腿。
大公司你抱不上，小公司它不靠谱——全世界的影视公司个个都喊我们家最牛逼，圈子里的人精精们一个都不敢信，还不能不信。
难得有一个小公司，不到一年就能出这么多片子，说明至少制作方面是靠谱的，再加上还有神奇特效，那就是可以依仗的——窦玲玲虽然在华友是高管，但出来了，这大树就没那么好抱，所以也不能指着华友活。
尤其新人想往华友送，更难。
华友自己也有艺人的，而且还是重头业务！
窦玲玲看重的是易胜传媒培养新人方面的机会，吉彤宇则是走高端路线，基本不会和易胜传媒有过多牵扯。
有了以上思路，窦玲玲就找了过来。
这刻听她这么说，李闲云想了想，道：“艺人经纪这块儿我不熟悉，但也不想放弃。我本来就有自己培养的想法，这样吧，易胜传媒成立一个子公司，你负责。”
我成你的手下了？
窦玲玲惊讶。
年轻人你心气也不小啊。
李闲云笑道：“这样做有个好处，就是你可以暂时不用离开。”
暂时不用离开？
窦玲玲愕然。
她都已经做好辞职的打算了，但这刻李闲云这么一说，瞬间明白他的意思。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢我的剧组非人类请大家收藏：(m.zjsw.org)我的剧组非人类爪机书屋更新速度全网最快。