“姜海涛，这是我写的关于飞行员选拔的一些想法，你看一下！”陈飞把一份资料递给姜海涛。
呃？
姜海涛一愣，像一根木桩一样看着陈飞。
不得不说这家伙有点儿呆，反应不够灵光，要是换一个领导，只怕当场就要恼了，不过陈飞早就知道姜海涛是一个什么样的人了，早就有了心理预期，而且他用姜海涛，本就不是看中他的灵活反应，所以他并不当一回事，只是笑眯眯地伸着手，把那一份资料递给姜海涛。
“哦——首长！”姜海涛过了好几秒才反应过来，连忙站起来把东西接了。
还不等他打开，陈飞就道：“这些只是我的一些想法，所以只是供你参考一下，具体怎么决定，你自己说了算，如果你觉得不合适，直接放弃就好了！”
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“好的首长！”姜海涛点了点头，随后拿起资料坐下就看了起来。
“关于综合评价法在空突旅直升机飞行员选拔中应用的几点想法。”
看到这个题目，姜海涛一下抬起头，惊讶地看着陈飞，一直三秒，可惜此时陈飞已经低下了头去忙自己的事情了。
姜海涛继续往下看：“军事飞行是一种特殊的职业活动，飞行人员在飞行中经常会受到一系列不良因素(如低气压、缺氧、加速度等)的影响，直升机的设计、飞行中的操纵控制等对飞行员的体格健康状况和心理品质也有较高的要求。因而，只有筛选出适合从事军事飞行的人员，才能发挥战斗机的效能，提高部队战斗力。同时，飞行员选拔在降低培训成本、确保人机安全和减少经济损失方面也具有重要意义。”
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