她去李学武办公室张牙舞爪并不是为了她自己，更不是杞人忧天。
这个案子根本没牵扯到她，但已经影响到了她。
李怀德刚刚主持召开的班子会议上，就要求班子成员表态发言。
表什么态？
当然是坚决拥护组织决定，积极与苏维德等人划清界限，积极检举揭发相关问题。
李怀德的这种急不可耐在她看来是有些不可理喻的。
苏维德是被带走调查的，不是特么被带走枪毙的，这个时候开香槟庆祝？
她并不反对李学武站出来清除掉苏维德这种垃圾，但她不看好李怀德现在的表现。
高雅琴主动去找李学武，就是想让他去劝劝老李，别太得意忘形。
没看见会议上班子成员的表态是有些言不由衷，迫不得已的吗？
这些人当然不是同情苏维德，就那点缺德事谁又不知道，只是一直不说而已。
可如此这般大阵仗，李怀德要干什么？
谁都知道他要干什么，无非是借着苏维德的这件事搞一波大的。
集团因为班子成员的扩充，管理权限避免不了地被分散，让老李有些恐慌。
集团总经理抓人事、抓财务、抓业务当然无可厚非，但没必要抓的这么急这么紧。
今天下去的是苏维德，明天下去的又是谁？这才是大家担心的事。
没有人愿意看到李怀德得意忘形，肆意妄为，组织生态里出现一点点变化都需要足够多的时间来修复和平衡。
一旦任由老李乱来，到时候谁都别好过，只有稳定的生态才有时间和精力来创造成绩，成绩和影响力才是他们进步的阶梯。
上面看成绩，下面看影响力。
但李学武的态度让她有些抓狂，别人都说李怀德是坐山观虎斗。
可在她看来，这场虎斗的戏码里怎么找都没有找到李学武的影子。
反倒是被认为坐在山上的李怀德，却实实在在地出现在了斗兽场里。
这种古怪的情况还不够让人紧张和颤栗吗？到底是谁在下棋？
“领导，李主任在学习班上批评了销售总公司金陵片区的邓远能邓总。”
秘书借着倒茶的工夫轻声汇报道：“说是工作不力，局面迟迟没有打开。”
“早寻思什么去了！”高雅琴正懊恼李学武的态度，这会儿听见秘书的汇报，没好气地哼了一声，道：“就扯犊子行。”
秘书知道，这话不是在说他，甚至不是在说邓远能。
其实想想也觉得这机关也没啥意思，听得见得多了，以往的滤镜碎了一地。
可能大多数基层干部职工眼里的集团机关是忙碌的，是睿智的，是全集团的精锐所在。
可实际上呢？
光鲜亮丽之下一地鸡毛。
就说金陵片区刚上任半年的邓远能吧，你说他的工作能力行不行？
李怀德在学习班会议上批评他有没有道理？
这种事不能公开了说，但人人心中都有一笔账，最直接的就是邓远能的根底。
很多人都知道，邓远能是苏副主任在会议上据理力争才拿到的这个位置。
你可以说他是苏副主任的心腹，也可以说他们之间有不可告人的秘密。
但是公平地看待问题，邓远能在金陵片区是做出了成绩的。
仅仅半年时间，集团销售业务便在江南地区铺开，你说这是红星品牌影响力建设的水到渠成，但总不能否定他的努力吧？
如果邓远能没有能力，能被组织处考察，并列为拟任用参考人员吗？
但回到根底这个问题上就全是错了，高雅琴生气和抱怨的其实是李怀德。
调查组还没有给出确切的通报，他这边就开始清除苏维德的嫡系，太着急了。
职场虽然都说人走茶凉，但也有潜规则，不能全都连根拔起吧？
真有问题牵扯其中谁都不会说什么，进凭借个人的主观判断就定一个干部的成败，放在哪都不能让人信服。
反正高雅琴是很反感现在的李怀德，连带着对置之不理的李学武都埋怨上了。
就好像李学武养了条狗乱咬人，狗主人还站在一旁不管不问，你说气不气人。
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李学武并没有妥善处理三禾株式会社的问题，也造成了双方合作项目的停滞。
但这不是他能决定的，西田健一走了，没有人能直接跟他对话。
三禾留在京城的那两个办事员也收到了约谈的通知，外事部提醒她们不要离境。
这种紧张的调查氛围直接逼停了红钢集团与三禾新的合作内容。
李学武不知道三禾那边接下来该如何应对和反应，是否会安排中村来访。
但他不能继续在京城等了，临近年底，他还有很多工作要做。
李怀德让刘斌帮他订了飞机，算是对这次任务的奖励。
时间就订在了周一。
而周日这天，李学武如约来到周亚梅在京的家里，他答应带干儿子出去玩的。
“太冷了，再冻感冒了。”
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