最值得一提的是好时学校，有一个让所有人惊讶的数据，好时学校竟然在全美最富学校排名中名列第5，仅在耶鲁、哈佛、普林斯顿、斯坦福之后，拥有资产超过90亿美元。
一个1500人的中学如此富有，完全是创始人好时先生的功劳。
好时夫妇生前没有孩子，富有爱心的凯瑟琳·好时夫人决定把她的母爱献给那些失去家庭的孤儿，她说：
如果我能帮助100个孩子，我的一生就算值了。
当时，娘俩似乎都没想过未来能帮助成千上万个学生，找到人生价值！
1909年，好时夫妇为孤儿们建立了一所寄宿学校，专门培养教育来自全美各地的孤儿，好时学校为他们提供一切教育和食宿费用。
后来好时学校已经发展到1400人的规模，是丑国最大的私立学校，学校为每个学生提供的学费超过7万美元。
好时先生在他的遗嘱中把所有遗产设立成好时基金，好时学校是这个基金的拥有者，并且持有好时公司最大的股权，目前拥有好时公司70%的投票权。
好时公司的高层开玩笑说，这个世界第六大的食品企业掌握在一群孩子的手中。
要说好时是天才吧，也不尽然，至少他这个天才很努力，且性格坚韧不拔。
当米尔顿刚开始时，他搬到费城开了一家新的糖果店，每天工作15-16个小时。
他会在夜间制作糖果，然后在白天卖出去，经过六年间一次又一次的尝试，公司最终失败了，他没有气馁，在芝加哥开始了同样的生意，第二次接着失败。
第三次他搬到新奥尔良，倒闭收场，最终第四次他在纽约又一次卷土重来，试图让这家公司成功起步。
渐渐的开始有一些订单进来了，可惜的是，后来他的商店和库存竟然被三个年轻人捣乱破坏了。
所以，他不得不再次宣布破产并关闭业务，经过十年间不断的失败，不断的尝试，终于建立起了好时巧克力帝国。
不过资本家嘛，说他善良那绝对是最大的笑话。
在好时发展的历史上，就曾发生过一起严重的示威事件，而在应对这场危机时，米尔顿好时也展现出了资本家的狠辣。
宾夕法尼亚州好时的生活相对甜美，是一片田园风光企业生活区由同名的米尔顿·好时从头开始设计和建造。
该公司的所有者因其白手起家的成功故事和对慈善事业的承诺而闻名。
员工工资很高，住在他们自己的房子里，住在代表小镇生活的安静街道上。
早在养老金、健康保险和其他社会服务普遍存在之前，好时巧克力公司就有了它们。
当大萧条受打击，好时的生活开始变得更好。
随着工厂的衰落，其他公司的城镇崩溃了，但是当丑国人开始购买更少的巧克力时，米尔顿·好时反而雇佣员工来改善城镇。
但是作为社会历史学家罗伯特·韦尔笔记，好时自己可能冷酷、家长式、霸气。
他觉得他的工人欠他一切——毕竟，他给了他们一切。
但是，与其他公司城镇的居民一样，好时工厂的工人越来越不喜欢公司对他们私生活的监督，也不喜欢整个城镇都围绕着一个人——一个住在山上豪宅里监督他们生活和命运的人。
当好时减少工作时间并停止发放奖金时，工人们变得更加愤怒。
他们感到受到了启发最近的静坐罢工在通用汽车公司工作了44天，得到了工会的认可和加薪。
静坐罢工是大萧条时期的策略选择，在罢工中，工人们有效地占领了他们的工厂，直到他们的要求得到满足。
“他们当然给了工人心理上的激励，”韦尔说。
他们不仅削弱了工厂的生产，还在记者们争相报道骚乱时，给罢工工人的不满提供了一个媒体平台。
所有这些因素使得1937年坐下来对好时员工来说是一个有吸引力的选择。
在联合巧克力工人工会的领导下，好时公司的大部分员工都加入了工会，并获得了小幅加薪。
但是后来好时公司解雇了许多罢工组织者。虽然只有几个星期，工会还是决定罢工。
罢工始于1937年4月2日，与数月来精心策划的通用汽车罢工不同，这次罢工并不是一台运转良好的机器。
对于许多工人来说，历史学家迈克尔·德安东尼奥写道，罢工感觉“更像是一场家庭争吵，而不是一场愤怒的革命”，每个员工对好时公司的个人了解可能使工会谈判复杂化了。
与此同时，守寡的好时在他孤独的宅邸里看着事态的发展。
尽管工厂里情绪高涨，罢工者还是犯了几个战术错误，这很快会带来灾难。
他们没有关闭整个商店，在罢工期间，许多工人还是开始工作。
他们同意离开工厂进行谈判，有效地结束了静坐示威。
即使当他们重新占领工厂时，罢工者也没有为罢工期间闲置的大量牛奶制定计划。
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