看着桌上的这些文件，金翎生出了把它们全扫进垃圾桶的念头，她耐着性子把它们收好，却再也没有看的心思，“通知各部门主管，周一上午开会！”她给秘书打了个电话，她提都不提让大家加班开会的事，因为那压根不可能，除非她做到了集团总经理的地位。
周一早上的会，让金翎又一次生出了手下的这么多部门和人，不是在帮她做事，而是拿着工资跟她作对的。
营建部说市场部选址不理想，市场部说营运部销售不得力，然后营运部怪采购部进价太高，采购部又怪财务部资金不到位，财务部则说除它之外，各个部门都运作的不好，所以回笼资金太少，总之，整个议论，陷入了一个循环的大圈子。
金翎有着他们扯皮扯了半个多小时，最后忍不住拍了桌子，“好了！这样说下去，到下个世纪都找不出原因来，我定一条规矩，以后开会，各部门只检讨自己所在部门可以提高和改进的地方，至于其它部门的不足，由我来判断。”
“营建部的余主任，我不管你用什么办法，以后所有的店，装修时间给我控制在二十天以内，装修要保质保量，而且成本不能增加，你能不能做到？如果不能，我向总部申请调整！”
这是她第一次发飙，余主任脸色非常不好看，最后从牙缝里挤出一句，“我尽力。”
“杨主任，装修验收以后，我给你两天时间把店内一切布置到位，能不能做到？”
有了余主任的前车之鉴，杨主任回答的稍显利落，“一定抓紧落实。”
“那就好，总之，我的要求是，这个月，至少要新增五家店，下个月至少十家，争取到六月份，能让省城有五十家的分店对外营业，我会让办公室把任务细化到每个部门，每月按进度考核，连续两个月拖后腿的部门，从主管到具体负责人，一律重新调整！”
她现在是真的失去了耐心，一味的和光同尘，根本就做不了什么事，她不是来当幼儿园老师的，选择省商，推动便利店项目，她有她的抱负。
“今天的会议到此结束，散会！”金翎抱着电脑，昂头走出了会议室，剩下一圈中年男人面面相觑，脸色铁青的余主任和面色不虞的杨主任落在最后，“再这样下去，我还不伺候了！”(未完待续。)
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