??“筛选基因是一项长期性工作，短期内不会有什么实质性效益，可一旦有了突破，接下来的育种工作就是事半功倍！所以大家一定要有耐心，更别担心经费的问题，只要你们有需求，要多少我拨多少！”反正刚刚从东南亚金融危机中赚那点小钱儿还没有花完呢。
??因为已经找到了突破口，所以林伟民显得很振奋，“经费的确是需要，不过更缺的还是人才！尤其是能帮忙做实验的人才，能用的人手还是太少了！”
??“哈哈，这个没问题，你把你的需求报上来，到时候公司帮你招，或者你要是能多拐一些学弟学妹过来也可以！只要能力达标，待遇肯定不是问题！”李耒哈哈笑着回应，他也是巴不得育种中心的人才越多越好！
??“我打算先找一些不那么关键的东西出来发几篇论文，同时在刊登论文的期刊上打广告招聘，这样找到人才的可能性要高一些！”林伟民也有自己的想法。
??“只要不涉及核心问题，该发的论文还是要发的！有了一定的学术声望，以后再想做某些事情就方便多了！”对此，李耒也表示支持，其实惠农其它分公司也经常这么干，技术人员多次在动植物育种、养殖、农机、食品工业等相关期刊杂志上发表文章，惠农也鼓励他们这么做，因为这样有利于扩大惠农的影响力，提高惠农招募人才的成功率。
??许多高级人才看重的可不仅仅是待遇而已，他们更渴望能在本行业做出一番成就，所以在平台的选择上更为慎重，惠农能给他们提供充足的研发经费，宽松的研发环境，发文章也不论资排辈、该是谁的就是谁的，因此尽管现如今整体风气还是更倾向于体制内的工作，但惠农每年还是能招募到不少人才。
??而这些人才到了惠农之后，得到的机会比体制内大多数同学都要多，有的早早地就开始在重要期刊上成功发表文章，一下就走在了同学的前面，毕业季的时候再让这些人带队回母校招聘，有他们的亲身经历做示范，成功率就更高了。
??林伟民乐呵呵地应下了，看样子他连文章都准备好了，然后继续给李耒汇报，“第二个工作重点就是对抗盐碱大豆的培育，这项工作现如今已经取得了不错的开始，这也得益于基因测序技术的突破，让我们成功地找到了大豆抗盐碱的关键基因，我们在此基础上对现有的大豆种子进行筛选，然后参考在陈日胜老师那里学到的培育抗盐碱作物的经验，进行了多种杂交实验，终于找到了几种能在盐碱环境中生存的大豆。”
??李耒叫停了他的报告，“之前我在你们的工作报告里看到过，这次过来主要就是为了这件事，既然要说种子，那我们还是去试验田里看着实物说吧！”
??于是一行人便从会议室来到试验田中，几块试验田的田头都立着醒目的牌子，上面标注有这块地的盐碱化程度数据，试验田中的大豆苗长势各不相同，有的好一些几乎和正常土地的大豆没什么区别，有的则要差一些，但看上去还是会有一定的收获，绝对不会做无用功。
??“这块试验田的含盐量为0.3%，属于轻度盐碱地，本省还有山东、河北、甘肃、xj等地有大面积盐碱地都属于这种类型，所以咱们这个实验一旦获得成功，就能创造巨大的经济效益！”林伟民介绍的时候手舞足蹈，满脸激动，这些都是他和他的团队辛苦努力的结果。
??“之前在海南的试验田里已经收获过一季，最终成熟的大豆株高65.8厘米，主茎15节，有效分枝1.2个，底荚高度21.2厘米，单株有效荚数28.8个，单株粒数61.3粒，单株粒重16.4克，百粒重24.7克，籽粒圆形，种皮黄色、无光，种脐黑色，亩产超过183公斤，已经超出了许多地方的平均亩产水平！另外这种大豆粗蛋白含量42.58%，粗脂肪含量19.97%，这两项数据同样比许多大规模种植的大豆品种优秀不少！”
??“现在您面前的这块试验田里的大豆虽然还没有到收获季节，不过根据我们对株高、根深等数据的监测结果显示，这些大豆的长势不比海南试验田的差，如果收获的时候也能有此前的成绩，那么接下来就可以尝试更大范围的种植实验以及抗病虫害实验了！”
??这种农作物育种工作都要经历的流程，小面积实验获得成功后是更大面积的种植实验，确定在扩大种植面积之后，这种新型种子的表现是否和此前一模一样，同时还要进行抗病毒性能方面的研究，要是这种种子虽然在其他性能上表现非常优秀，但抗病毒性能薄弱，非常容易染上各种大豆常见的疫病，那也不能直接投入应用，因为随随便便一场疫病就能让老百姓血本无归。
??如果遇到这种情况，就只能继续培育，提高该品种的抗病毒性能，将它们感染疫病的可能性降低到大规模农业种植允许范围之内再上市，而且还得禁止这些种子在某些特定疫病发病区使用。
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