紧接着，滴眼液跟着加入其中，混合着眼泪一起往下流。
两条混合的眼泪，就那么从眼角不停留下来。
也不知道是泪水多一些，还是滴眼液多一些。
然而，闷闷的哭声还在不断的从耳机里传来，悲伤的情绪还在不断从耳机里侵入。
悲伤是可以传染的。
尤其是你很关注的人的悲伤，更加容易传染。
此时的欧阳莫菲，就已经控制不住心中的悲伤跟郁闷，同样也控制不住自己那不断流出的眼泪。
再这么下去，光靠滴眼液，已经掩盖不住了。
虽然欧阳莫菲之前怼过胡强。
说做人就要想哭就哭，想闹就闹。
然而到了她自己的时候……
欧阳莫菲突然深吸口气，一把扯掉耳机，然后顺手拿起一个头套，一把戴在头上。
这样，她不断流泪哭泣的样子，别人就看不见了。
之后，戴上头套的欧阳莫菲站起来，二话不说就冲了出去，直接离开了大办公室。
这个举动，终于引起了苏克杰跟庞小白的注意。
看着欧阳莫菲戴着头套匆匆忙忙的离开的样子。
苏克杰抬头看了看庞小白：“莫菲她怎么了？”
“这我哪儿知道。”庞小白一撇嘴，“估计又是哪个代码出了bug，心气不顺，出去找地方撒气了吧。”
苏克杰道：“出去撒气，干嘛戴上头套？”
“这我哪儿知道。”庞小白一耸肩，“兴许，是怕自己破坏公物的时候，被人给认出来？
毕竟莫菲嘛，你懂的，保安已经没几个认不出她来了。
光靠假工牌，估计也就只能骗骗胡经理那种人。
想骗那些资深保安，假工牌可不管用了。”
苏克杰点点头：“有道理！应该就是这样了。”
“哎你说。”庞小白又道，“明天的提案会，要是胡经理想的方案通不过，那他会不会被炒？”
“一定会！”苏克杰面无表情的道，“不到一个月，连续来了三个经理，又走了三个经理，你还没看明白么？这就是公司故意设套裁人，但又不想出补偿金，用这种方法逼那些老员工自动离职。”
庞小白点点头：“算起来，这个月来咱们这的前三任经理，好像都是工龄超过八年以上的老员工。
工龄这么高的员工，按照咱们公司的制度，那薪水一定也很高。
如果不犯大错，想要辞退他们，真的太难了。
可如果让他们来这里当经理，再给出一些他们永远也不可能完成的任务。
到时候，就可以用办事不力为借口，炒掉他们。
不，不会炒掉他们，而是不断的辱骂他们，不断的给他们案子，再不断的让他们失败，不断的践踏他们的尊严。
等他们受不了这种折磨了，就会自动提出离职。
就好像前三任经理一样。
自动离职，那公司就不需要赔付高额补偿金了，这就省了一笔大费用。
依我看，胡经理，恐怕也是这个下场。”
苏克杰面无表情的道：“十之八九就是这样，所以，我们根本没必要陪他疯，想什么方案。
因为哪怕我们想的方案再好，点子再妙，到时候提案会的时候，领导也会直接否决掉。
不为别的，就为了能通过这种方式，来逼迫一个很费钱的资深员工离开这里。
这不比卖那些注定失败的破头套靠谱么？”
庞小白叹口气：“虽然事情是这么个事情，不过胡经理好像为人还不错，就这么被炒，心里总觉得有点过意不去。”
“别傻了。”苏克杰道，“决定权不在你我手里，我们再同情，再努力也没用，还是安心做事吧。
你有空同情胡经理，谁来同情我们？”
“说的也对。”庞小白点点头。
之后，庞小白跟苏克杰不再说话，继续低头做事摸鱼，坐等午夜十二点的到来。
因为按照规定，除非特殊情况，否则加班时间一般是不能超过午夜十二点的。
过了大概五分钟后，经理室的门忽然被打开，然后就看见胡强戴着头套，猛的冲了出来，再猛的冲出卷帘门。
等戴着头套的胡强冲出去后。
庞小白才再次问苏克杰：“胡经理这是怎么了？他怎么也跟莫菲一样，戴着头套冲出去了？”
“你问我，我怎么知道。”苏克杰一边P图一边道，“非要我说，可能是他想点子想的难受，快被逼疯了，所以戴上头套，出去找个地方撒气去了吧。”
“你是说，跟莫菲一样，戴着头套出去破坏公物，发泄心中郁闷，却不必担心被人认出来？”
“不然呢？”
“有道理！”
“好羡慕啊！”
“那你去啊！”
“我不去，小白你去啊！”
“我也不去，阿杰你去！”
“伱去！”
“你去！”
……
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