现在战争结束了，大明开始大规模的裁军，理所当然的优先裁撤使用喷气式飞机的次级部队。
不过就算是螺旋桨飞机，也是大明正规军用过的飞机，是螺旋桨飞机中的顶级货。
吴雄鹰在下飞机的时候，就看到了机场上停放的那些螺旋桨飞机。
一眼就认出了他们的型号，知道他们用的发动机功率超过三千马力，是民间私人无法拥有的产品。
也是曾经的泰西诸国空军做梦都想要的战斗机。
有一个千户所级别的一千名士兵，加上这些飞机、装甲车、火炮，管理总共十几万土着应该完全没有难度。
吴雄鹰了解了菲罗县的情况，又跟魏源和父亲讨论过之后，拿出了一个尝试性的管理方案。
吴雄鹰让千户和督军安排仆从兵维持城市秩序，把所有大明士兵暂时全部召集起来。
在自己的菲罗君庄园里面，吴雄鹰用部队提供的广播扩音设备，直接对所有大明士兵说明了自己的安排。
对于愿意留下来的大明士兵，每人可以立刻获得一所临时的住宅。
这个住宅的分配可能不会非常的公平，因为原有的住房都是原有城市的居民各自建造的，不可能全都是同样规格。
所以他们还会同时得到十亩城郊土地，用于统一建设专门的新住宅。
最后，成立一个“菲罗县开发建设公司”，负责经营和管理菲罗县现有的主要资产。
包括所有的农田、果园、林场、庄园、鱼塘、牧场、矿场、商行、钱庄等等能持续经营的资产。
吴雄鹰作为国君持有三成股份，其他所有留下来的士兵共同持有四成股份。
最后的三成股份的分红权，分配给公司的经营管理层，投票和决定权归领主吴雄鹰所有。
吴雄鹰的设想，就是不把现有的资产直接分配下去了，而是直接设立一个股份制的公司集中起来管理。
这样能够直接产生规模效应，同时避免拿到资产的士兵不懂经营，坐吃山空。
大部分士兵听了之后觉得不错，但是也有一部分难以接受。
很多人就是比较简单粗暴的性格，觉得自己应该直接拿到一份实际的资产是最好的，等着分红没有实在感。
或者是本身觉得自己有着更好的经营管理能力，觉得自己直接经营自己的财富会更好。
吴雄鹰让他们考虑了一个小时，最终有一千四百多人愿意接受这种安排，有将近两百人接受不了这种方案。
吴雄鹰也不多废话，能够接受这个条件的就留下来签合同，接受不了的也客气的送他们回老家转业。
决定了方向之后，吴雄鹰就直接让老爹帮忙，拟定了一份合股说明文件。
吴雄鹰是菲罗县的君主，自己亲自签署的文件，在本地就是有法律效率的。
不过为了让所有的士兵们安心，也是为了获得大明官方的认可，吴雄鹰还是安排人去都指挥使司报备登记了。
同时也通过大明官方途径，设立正式的股份制的菲罗县开发建设公司，方便以后可能要跨藩国经营。
现在泰西大陆还是军管状态，所以办理这种手续直接去都指挥使司，而不是布政使司。
阿拉贡都指挥使司的驻地在巴萨城，也就是朱靖垣前世的巴塞罗那。
办理这些手续需要时间，吴雄鹰跟着父亲和魏源一起，提前开始分配新的手下的工作。
首先让菲罗总管魏源做了个小测试，从一千四百名大明士兵中挑出了二百人。
他们大部分有中学以上文化水平，或者是小学文化文化水平，但有一定的管理能力并擅长交流。
他们将接受魏源的集中指导，跟着魏源组建正式的菲罗县衙门，成为县衙未来的骨干力量。
吴雄鹰知道自己不会长期留在封地，所以直接把菲罗县衙的事务整体托给了魏源。
不过也把自己妻子的一个哥哥，两个大明妾室家跟来的两个兄弟，都交给了魏源去安排进县衙干活。
既是真的去给魏源帮忙干活，也是帮吴雄鹰盯着县衙的运行情况。
吴雄鹰自己专门处理和安排好军事和警备方面的事务。
首先分配八百名士兵组建菲罗县常备卫队。
其中空军设置一个司，分配四十名飞行员，一百六十名地勤人员，总共两百名士兵，管理所有的二十四架飞机。
海军也是一个司的编制，同样分配总共二百名士兵，负责使用四艘巡逻艇巡逻，以及罗萨港本身的治安。
陆军是一个满编司的编制，分配四百名士兵，负责使用陆军的主要机械化装备，作为机动警备力量。
最后的四百人，组建四个锦衣百户所，共同组成一个锦衣镇抚司。
藩属国锦衣队的任务与本土的锦衣卫相同，负责日常的治安管理、交通管理、应急处理、城市管理。
吴雄鹰把自己的两个弟弟也塞进了锦衣队。
他们两人都不想继续读书，今年一个十五岁，一个十七岁，已经可以学着干点正事了。
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