主楼这边，目前10间设计师办公室启用了8间。
每两个小队共用一间正好。
师傅戴永兴和大师兄李巍一间独立的办公室，也是配置了电脑的。
来到主楼后，韦智杰先来到设计师的办公室看。
目前一个小队只留下2个人深化图纸，所以，一间办公室内有4个设计助理和两个主笔。
设计助理深化完图纸后，先交给主笔审核，如果没错，就整理到一起，傍晚时一起传回工厂。
如果有错，主笔会把错误的位置记录下来，然后叫设计助理过来教导。
接着重新深化图纸，再审核。
绘图的工作其实蛮枯燥的。
因为一个户型的尺寸相差不大，有时候上层与下层之间，就1-2公分的差距。
绘图助理的工作，就是把产品复制出来。
然后改一下侧封板的尺寸就好。
平面图，立面图，如果涉及到顶封板，也改一下，然后剖面图再改一下。
因为是高层渐变的规则，所以每五层的尺寸误差都在5公分以内。
改完侧封板和顶封板，接着把房号改一下，比如2501改成2401。
然后再把地址也改了。
一个产品的修改工作就完成了。
一套全屋涉及十几个产品，其实需要修改的位置不多。
比如鞋柜，因为只有一侧靠墙，所以这个产品只需要修改一个侧封板和顶板。
而电视柜因为双侧都不靠墙，所以只需要改顶封板的高度。
因为批量装修的缘故，虽然打了地平和一米线，但是还是会有一些误差。
比如楼上是2480mm的高度，楼下是2475mm或者2470mm的高度。
这时候，就需要改一下顶封板高度就行。
整套图纸整理出来，熟练后，基本十分钟左右就可以出一个全房。
所以4个人，两个小组绘测，2个人深化，刚刚好。
主笔设计师就是审核有些复制过来，改错或者改漏的。
严格意义上来说，主笔设计师每天的工作摸鱼多过审核。
因为工作内容实在轻松，这就是带助理的好处。
当然这个助理得细心，如果碰上不细心的，那主笔会很头疼。
韦智杰带着赵欣欣路，过这几间设计师办公室，就听到里面传来的训斥。
比如：
“雾草，你这上图和下图的尺寸一模一样，尺寸也一模一样，都不自审一下就敢传过来，你是不是中午没睡醒？赶紧拿回去改好了再发。”
“是是是，老师。”
“你这标注不规范啊？不是告诉你先标注内径，再把外径标注出来，别不服气，如果把柜身的结构图和门板图分开，现在把图纸打印出来，你单独看柜身图，我问你，这个柜子多宽，多高？我是不是还需要拿个计算器，给你把所有的尺寸加起来才能得到数据？”
“额！”
“额什么额，你换位思考一下，你现在是工厂的拆单员，图纸传过来，他看一眼，发现没有柜子的外径，他是不是需要去看门板外形图，才能知道柜子的尺寸？”
“嗯。”
“然后！如果你复制的时候，柜体尺寸变了，门板尺寸忘记改了，比如门板标注是450mm的，但是你的柜子已经改成了480mm，你的柜体又不标注一个外形总尺寸，拆单员习惯性按门板尺寸做，出问题了，算谁的错？”
“额！”
“额什么额，如果你两套图都标注的尺寸，不论是审核员，还是拆单员都能第一时间发现，并告诉你，和你咨询误差以那个为准，避免下单错误，明白没。”
“明白了，老师，我这就改。”
听到这些训斥，韦智杰嘿嘿一乐。
这些都是设计师刚入行的时候，会碰上的问题。
总结来说就是绘测标准，书画标准，审核标准和工艺标准的问题。
如果这些标准学习的时候不扎实，随便错一个位置就是大几百的付出。
为什么培养设计师很不容易，为什么100个设计师入行，最后只剩下十几个。
大部分都是因为开始的时候，没有一个好的师傅引领。
就像上面柜体和门板尺寸不符这种现象，在入行错误占据了很大的比重。
如果门板是实木的，按市价是3680元一个平方，成本也要980元一个平方。
随便错两个门，就是一千多的罚款。
而设计师刚入行时，工资基本都是2500元附近。
三个月内错误率太高的，很多人都是选择直接跑路了。
设计师的培养真心不容易。
有幸碰上愿意将经验拿出来，认真教的师傅更不容易。
来到1号设计师办公室，韦智杰伸头进去看了一下，发现没有看到大师姐李佳。
他带着赵欣欣来到为师傅和大师兄准备的独立办公室。
果然看到大师姐李佳和大师兄李巍，正在坐在泡茶区一起看笔记本电脑。
韦智杰咳嗽一声走了进去。
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