“你接下来有什么打算？”周思关切地问。
“我会继续跟进远航新天地的进展，白兰那边的反馈不错，预计年底会有不错的销售额。”
秦昊回答说。
“听说你最近和祝晓林合作得不错？”周思微微调侃道。
秦昊笑了笑，“他是个有能力的人。我们正在开发一个线上订餐的项目，已经有些眉目了。”
周思赞许地点点头，“期待看到成果。”
晚餐结束后，两人走出餐厅。
次日清晨，阳光透过窗帘的缝隙洒进房间，周思已经坐在笔记本电脑前，神情专注。
在办公室的角落里，咖啡机发出轻微的嘶嘶声，一杯冒着热气的咖啡等待着她的关注。
她刚收到一条令人不安的消息：绿野文化正在试图挖走涿鹿集团的核心员工。
周思眉头紧皱，立即拿起手机拨通了秦昊的电话。
“秦昊，这里有个紧急情况需要处理。”她开门见山地说道。
“出什么事了？”电话那头的秦昊声音中带着些许的警觉。
“绿野文化正在尝试挖我们的员工，我认为这对集团是潜在的威胁。”
电话那头安静了几秒钟，然后秦昊回应：“我明白了，这个问题我们不能掉以轻心。马上召开一个紧急会议，把所有的高管召集起来。”
周思挂上电话，立刻开始安排会议。
她知道，时间就是一切，任何延误都可能让涿鹿集团陷入被动。
一个小时后，涿鹿集团的会议室里，气氛凝重。
秦昊、周思，以及其他的高管们已经就座。
即使面临挑战，秦昊依然表现得沉着。
“各位，今天我们面临一个严峻的局势，绿野文化正试图挖走我们的员工，这其中不乏一些核心成员。”
秦昊停顿了一下，看向周思，“周思，请把你了解到的详细情况告诉大家。”
周思想了想，然后起身汇报：“据我所知，绿野文化已经接触了我们多个部门的人员，包括设计和市场推广团队的人，他们开出的条件相当诱人，这对我们的员工是很大的诱惑。”
听到这儿，怀特难掩担忧，“这样下去，我们的团队稳定性恐怕会受到影响！”
秦昊点点头，“怀特说得对，这是我们当前最不愿看到的情况。所以，我们需要立刻行动。”
阿三坐在另一边，他一向以冷静着称，此刻也略显担心，“秦总，我们有什么具体的计划来应对这种挖角？”
秦昊胸有成竹地回答：“我们需要评估员工的忠诚度和需求，周思，请你联系人力资源部，开启一个内部调查，了解员工的需求，还有合同方面也处理好。”
周思记下这项任务，同时点头示意。
秦昊继续说道：“其次我们要加强对员工的激励机制。”
在座的高管们纷纷表示赞同。
秦昊最后总结道：“这次挑战也是一个机会。”
会议结束后，秦昊站在窗边，沉思着。
这时周思走到他身边，轻声问道：“秦哥，你打算怎么推进‘英飞凡’项目？”
秦昊转过身来，“这个项目很关键，尤其是在这种关键时刻。”
“我们需要寻找合适的投资者，同时也要加快团队组建。你那边有没有合适的人选？”
周思点头，“我会联系几位在行业内有经验的医学研究人员，同时也会从竹中衣那边挪一部分资源过来。”
秦昊满意地点点头，“好，这个事情就交给你去办。”
“对了也别忘了通知怀特，让他帮忙从他的多宝购物平台上做些宣传，为我们的项目策划一个大的发布会。”
周思笑着答应，“没问题，我会把所有细节都安排妥当。”
这时阿三也凑了过来，加入了他们的对话。
“听说这次的药物研发很有噱头，我也可以利用龙虎会那边的关系来扩大一下影响力。”
“这当然好。”秦昊拍了拍阿三的肩膀，“利用你的人脉，我们就能更快地启动这个项目。”
安顿好这些事务后，秦昊向办公室走去，途中遇到了白兰和马文迪。
她们正在一个文件夹上指指点点，似乎在讨论什么。
“秦总。”白兰抬起头来先打了个招呼，“我们正谈论新的房地产项目，有些问题需要你过目。”
“好的，等一下会议结束后我们再详细谈。对了，马文迪，你那边新朗的合作进行得怎么样？”
“很顺利。”
马文迪微笑，“不过，我们需要协调一下双方的资源分配，这样才能更好地推进项目。”
秦昊思索片刻，点点头，“那我们之后再详细讨论，务必保证每个细节都不出差错。”
会议上，秦昊又召开了一次紧急战略会议，这次他邀请了怀特、卓业投资的几位高管以及祝晓林一同参与。
怀特率先发言，“这次我们要确保药物研发的规划同样适用于线上线下的商业模式。”
祝晓林附和道，“没错，我们可以利用互联网平台进行全方位的推广，甚至考虑开发一个健康管理的小程序，这样就可以吸引更多用户。”
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