不在职务上找我的错，如何能将我赶下台？
可除了杜离，其他人都在原岗位没动，做着他们做惯的工作，怎么闹呢？
想了三天，他们那边终于想到办法，鼓动若干中层管理者，到我面前来闹着换岗位。
原身是暗卫，不是管家，我是个怪物猎人，不是集团ceo。
把邻里纠纷、同事不和等问题摆到我面前，我是没有那个智慧拆解乱麻的。
「教中连年招入大量新人、却没增加工作岗位，这是轩辕无目没做完的工作，现在他病退养老了，我既接替他的位子，就有责任先解决教内闲人过多的问题。」
「最近我正在考虑裁员，哦、也就是把多出的那部分人解雇、辞退、送走，这几个词能听懂吧？谁能把本职工作做好，谁就留下，做不好的走人，用能力衡量谁是多余的人，像是连人与人之间的和睦相处这等小事都做不好的人，将会优先考虑送走。」
说到这我很想笑一下，缓和下紧张的气氛，做个和蔼可亲的上司。
奈何原身的脸不给力，我只「挤」出一丝冷笑。
我治好了她身上的新伤旧伤，还替她解毒，按说她这面瘫的毛病早该好了。
可偏偏这毛病超出了我的治疗的范围，或许多多练习、经常运动面部肌肉，有助于她的脸恢复正常。
「几位都是教中的老人了，对上上下下的人都了解，可有推荐的人选，我正愁没人开刀呢。」我边说边观察他们的表情，视线从他们脸上一一扫过，带着努力扯出来的「冷」笑。
「对了，刚刚几位来，说是为什么事来着？」
几人被猛地一问，头摇得像拨浪鼓，纷纷摆手说无事，他们特来恭喜我升官，顺便来汇报下工作。
汇报工作有固定的时间和地点，不在特定的时间、地点汇报，就有「请安」的意思在里面了。
我这些话不是单纯地吓唬他们，而是要施行「暴政」。
本来魔教的收支就不平衡，入不敷出多年，一直在吃老本。
养太多闲人没有好处，要么拓展新业务赚钱，要么裁员。
员工的工作能力固然重要，但三天两头带着人起来作妖闹事，和我作对的员工，再有能力我也得把人送走。
「暴君」做事嘁哧咔嚓、快刀斩乱麻，不解乱麻。
最后裁下去的人，不是这个长老的卧底、就是那个长老的亲戚，总归不是我们的人。
我派出去的人已经把他们的底摸清了。
而且轩辕无目在这的时候，也不管鸡毛蒜皮的小事。
一些为锁事跑到我面前等指示的，一律按「无能」扣钱。
再有这类事拿到我面前，卷铺盖走人。
有人胆小、吓唬一下便老实多了。
有人胆大，非要试一试，撞撞南墙才肯死心。
来撞南墙的人叫武志远，是负责武器管理、守护魔教祖先神兵的长老的外甥。
武志远负责武器制造，损坏、丢失补齐等工作。
采买打造武器材料的人和他为私吞制造武器的费用，用次等材料、冒充上等材料。
买的人负责买材料，武志远负责验收材料，一路开绿灯，然后二人分账。
打造出的刀别说上战场，就是平时练武砍个草人，都有折断的风险。
因着魔教多年不与外界来往，很久没打过仗了，平时除了练习，普通教众没有使用武器的机会。
只那些巡逻队用的刀剑比较正常，其他长老手下的人若是要用兵器，从不向兵器堂申请，均是自行购买。
各院各家都有猫腻，谁也甭说谁，知道内情自会避雷，不会张扬出去，更不会嚷嚷到西门无恨面前。
这事儿拉扯到我面前，是因为教内的一场「决斗」。
双方说好了生死全凭自己的本事，如果是技不如人、死在对方刀下，家属绝不会纠缠。
决斗的结果自然是一死一活，死者家属并没有遵守约定，反将事情闹到我面前来。
家属拿着死者的刀，那刀的材质，比现代的塑料强不了多少。
而胜者的刀，却是货真价实、用料讲究的好刀。
两把刀从外表看没有区别，这位家属也是厉害，为给自家人申冤，拼命将胜方的刀夺过来，当作证物呈到我面前来。
它们就是普通教众用的刀，进魔教一段时间，经过考验、通过的人会统一发武器。
这是当年创教初期留下的规定，那时魔教与江湖其它势力争斗频繁，打群架是家常便饭。
所以通过考核的教众都要配刀，可以随时参加战斗。
现在没架打了，这刀基本就是摆设。
于是有人想到在它身上做文章，具体能贪多少我还不知道，不过蚊子再小也是肉，总有人惦记着。
决斗源于一场三角恋，勇夺证物的家属是家中老大，他有一个弟弟，也就是死者。
兄弟二人父母早亡，故乡闹饥荒，他们逃荒出来，遇上魔教收人，便自愿加入，想混口饭吃。
他们不是买进来的杂役，是往武装力量的方向培养的。
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