沈文慧带着千羽千寻两姐妹，刚走进总裁办公室没多久，就出来了。
与之前的愁容满面不同，此时的沈文慧，不仅脸上的阴郁，一扫而光，嘴角更是挂上了笑容。
“杨霖，出来~~！”
听到有人找，杨霖这才从厕所里出来。
“谁叫我？”
看到杨霖过来，沈文慧当即快步来到身前，笑道：“宣发部员工在楼下闹事，苏总说，让你和我一起去处理，赶紧走……跟我走。”
杨霖被沈文慧直接拉进电梯，便来到了龙腾大厦第九层。
苏式集团，是一家涉及金融投资、地产开发、餐饮投资、酒店建设等多种投资项目的综合性企业。
赵氏娱乐和王氏地产，也和苏式集团差不多，只要是能赚钱的项目，它们都会投资。
当然，苏式集团也有自己的主营产业。
赵氏娱乐的化妆品，王氏地产的万圣实业，便是两大企业的立足之本。
而苏式集团的前身，则是卖保健品发家的。
苏家拥有两家千亿市值的大公司。
苏式制药，以及苏式集团。
苏式制药，以生产处方药和医疗器械为主，生意遍及沿海数州，是上百家医院最信赖的供货商，乃是苏家的经济命脉。
至于苏式集团，则是苏长渊富裕之后，用手里闲钱，成立的一家独资公司。
主要销售的，便是各种保健品。
钙片、维生素、鱼肝油、补气养血散……等等，都曾是苏式集团最畅销的产品。
随着时代变迁，网络购物的兴起，保健品的竞争，变得越来越大，产品的利润空间，也是一降再降。
久而久之，集团的重心，便向着许多更赚钱的投资倾斜，比如金融和地产。
而宣发部的主要职责，一方面是负责企业的精神文明建设，以及企业文化的推广。
另一方，则是为苏式集团的保健品，做广告，并组织线上线下的宣传活动。
按常理来说，宣发部的职责，还是很重要的。
毕竟，苏式集团卖了几十年的保健品，苏式保健品这个品牌，还是一直受消费者信赖的，虽然苏式保健品的价格普遍较高，但几十年的经营，让苏式保健品收获不少忠实客户。
只可惜，宣发部这些年，已经快烂到骨子里了，不仅很多工作出现问题，就连最基本的广告业务，也没有起色。
除了找报纸，电视台做广告之外，就是去大街上摆摊。
如此低效且老旧的手段，怎么可能迎合新时代的年轻人。
这就导致，苏式保健品的销量，一直上不去。
前些年，苏如玉力排众议，在宣发部弄了一个直播带货试点，本想用此证明直播行业的可行性。
但因为宣发部无能的表现，让这个保健品直播间，收效甚微。
最终，苏如玉只能无奈放弃，只能等戴总监退休之后，再想办法改革宣发部。
龙腾大厦九层十层，都是宣发部的办公场所。
第十层，是宣发部领导的办公室和会议室。
第九层，则是宣发部普通员工的办公区。
所有的罢工员工，目前都挤在第九层。
几十名罢工员工，将所有想要正常上班的员工，都给堵在了门外，场面十分混乱。
此次罢工的带头大哥，是宣发部副部长——章光亮。
他身边，跟着五六十名员工，用桌椅板凳把整个办公区都给堵住了，口中喊着冤枉，势要公司领导给个说法。
杨霖从电梯出来之后，就看到办公区的过道上，挤了一群人。
有闹事的，也有看戏的。
看到沈文慧再次下来，人群中立即高声呼喊道：“让一让，沈秘书回来了，她一定已经见过苏总了，快……让沈秘书进来，和我们说说，苏总有什么决定。”
沈文慧和杨霖，径直来到人群最中央。
前方，就是章光亮与罢工员工组成的人墙。
看到沈文慧过来，章光亮继续说道：“我们的要求很简单，就是要让公司重视我们员工的意见，因为吴部长一个人，公司已经牵连二十多名员工了，凭什么一个人的错，要牵连这么多人，公司这是摆明了，要找借口开除宣发部员工。”
“我知道，苏总早就对宣发部不满了，她早就想找借口开除一部分员工，她为了省下一笔安置费，竟然用这样莫须有的罪名，想把这么多员工都给开除！我们在公司干了这么多年，没有功劳也有苦劳吧，我们的诉求很简单，开除我们可以，但苏总不能找一些莫须有的罪名，就直接开除员工，安置费必须要出，而且，要多出一倍！！”
章光亮闹这一出的目的很明确，要不公司取消员工审核，所有人各回各家，各找各妈。
要不，就多出一倍的安置费，将所有人遣散。
如若都不答应，他们就继续罢工，把这一场闹剧闹大，然后发到网上，让所有人都来谴责苏式集团。
一家有信誉的大企业，为了节省辞退安置费，竟然使用这种下三烂的手段，强行开除员工。
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