一周后。
参与了师承培养模式的五十位导师，正式开始带徒弟了。
比如沈岩，每天都会带一个徒弟，到医院里进行教学指导，偶尔的还会给学生一些实践的机会。
一部分名誉太多的着名导师，则是直接给徒弟制定目标，当然这个目标并不是分数，而是对必须要掌握的中医知识的学习和了解。
至于那些在任职期间的老师，以及已经退休的老教师们，则是开始公开讲课，许多没有拜师的学生，都纷纷的跑去旁听。
不过一周时间，学校里的教学氛围就变得极其浓厚了起来。因为学校利用师承培养模式这件事，在媒体上做了宣传的缘故，还有不少其他中医大学的团队前来考察，同时教育局的领导们也都纷纷的跑来视察。
看到中医学院的教学气氛如此浓厚，教育局的领导们都极为满意。
因此，学校领导们，更是高兴的每天都乐呵呵的，就连出去外面开会，都气宇轩昂。
另外七所学校。
在跟南京中医药大学一样，选了一个相同的日子，正式开展实行师承培养模式章程中的面试考核。
周日，南京医科大学。
因为与南京中医药大学同地区的缘故，学校里的学生们，早就听说了南京中医药大学率先开展实行的师承培养模式。
学生们都非常的期待，特别是与南京中医药大学的学生在一起的时候，更是无比的羡慕。
当得知师承培养模式，正式在校内实行的时候，医科大学的学生，全都疯狂了。
与南京中医药大学一样，面试在操场上举行，四十多名着名的老教师，参与了进来。
所有学生，都在排队面试，场面极其火爆。
期间，学生们，互相议论。
“等了好久，终于等到今天，梦了好久，终于把梦实现！”
一个排队等面试的学生，忍不住激动和兴奋的就唱了起来。
“的确是终于等来了，不过这梦要实现怕是有些困难吧？”
“我听说，南京中医药大学那边的入选几率，低得可怕，整整三万人里，才选了1500个，而且还是有着足足五十名导师，才能选出来这么多。”
“咱们学校应该不止于此吧？”
“这可不一定。”
“虽然拜师不容易，这个师承培养模式，的确值得我们付出全力，为之努力。”
“是啊，还好我只读了三年，这一次一旦拜师成功，我就还有两年的时间，可以跟着师父学习，成绩肯定会突飞猛进。”
“那些大五的学长学姐们，运气就没那么好咯。”
“你都大三了，我才大一呢，还有五年时间，要是能选上，我毕业以后肯定比你们强。”
“现在说这些都是废话，选上了再说吧。”
“对了，那个想出这个模式的同学叫什么名来着，他也太厉害了吧？”
“好像是叫张溪晨吧，我记得。”
“咱们学校怎么就没出这种人才，要是早出来，不就早搞了吗？”
“能想出这种模式，这个叫张溪晨的恐怕也不是一般人吧？”
“那能是一般人吗？”
“换你，你想得出来吗？”
“这人是人才。”
“什么人才啊，依我看啊，他简直就是个妖孽，你们想想，一个大一新生就能提出这么牛逼的提议，就算用天才来称呼他，也不为足啊……”
……
AH中医药大学。
“早就听说，这个师承培养模式是一个大一的新生弄出来的，现在真的确定了，我怎么又有些不敢相信了？”
“哎，天才都是孤独的，都是躲在阴暗中为大众服务的。”
“没有他，咱们学校能搞这个师承培养模式吗？这人可真是厉害，居然连学校的管理层都能听他的！”
“不得不说，他是真的牛逼！”
“可惜了，要是在南京的话，我非得去看看这个同学才行，他这一个提议，可是帮了咱们整个中医院校的同学啊！”
“我要是他们学校的领导，铁定给他一个突出贡献奖！”
“别提了，我听说，他们学校只是提了一下他的名字，当众表扬了一下而已，其他什么都没给。”
“学校还能给他什么，牛逼的人从来都不需要别人的加冕！”
……
湖北医科大学。
操场上。
“感谢那位身在远方的张溪晨同学，给了我们一个如此大好的学习机会。”
“有本事，找他去啊？”
“找他干嘛？”
“你不是要感谢他吗？看你那一副花痴样？”
“说不定，张溪晨同学长得很帅呢，跟咱们学校的校草一样帅？”
“帅又怎么了？”
“又帅又有才，约啊！”
……
AH医科大学。
“你们说，这个张溪晨同学是怎么想出这个点子来的？”
“谁知道啊，能想出这个点子，这个人肯定在管理方面有着出众的天赋，但是我听说他是个中医学院的学生，可惜了这妖孽般的天赋啊。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢神医，但是宗师请大家收藏：(m.zjsw.org)神医，但是宗师爪机书屋更新速度全网最快。