仅仅一周时间，依靠收取这些管理费和通关费。云启就收获了近五千无限点。而这还只是纯粹的通关费用，还不包括科学系玩家在公会内部交易带来的隐形利益。
而通过星空公司的宣传，很多对异世界感兴趣的年轻人应征入伍，想要去异世界看看。
这又为云启带来了大量的兵员，这些可都是自然人，比克隆人士兵好用得多。
毕竟克隆人士兵的制造成本可不低，加上克隆人士兵需要很长的时间才能产生自我意识，这也会导致这些士兵们在初期相当呆滞。只能服从命令，无法有效的变通。
而和真正的人类待在一起，可以极大的加快他们获得自我意识的过程。所以雇佣大量的原生世界的本土人类非常有好处。
而另外一个巨大的作用就是研究科技。之前舰长之家公会的玩家们都是单打独斗，研发科技要么靠自己，要么靠公会兑换。现在好了，通过雇佣大量的本土世界的原住民，每一位公会玩家都摇身一变，成为超级实验室的负责人，下面挂着数千号科学家，这让整个公会的科技研发速度大大提升。
而一旦获得新的科技，他们又可以通过公会兑换来补足自己缺失的部分。而云启则可以依靠这种兑换来不停地为无限卡片添加新技术，让黑科技树变得更加枝繁叶茂。
而作为这项规定的发起者，云启本人雇佣的科学家更多，他几乎聘用了整个学园都市世界近一半的科学家为他梳理他手头的各种黑科技。
有了这个后勤基地，云启的科技研发终于走上了正轨！
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