晨峰发展很迅速，人员增加的很快！
装修好的办公地点，韩峰是第一次来，装修的很不错，就是有点拥挤了。
韩峰感叹，不是南京没有互联网氛围，你看，晨峰招来了三百多技术人员了，加上行政人员四百多人。
四百多人挤在1800平方的地方办公，拥挤的不像话，好在下面二层也在装修，是买有买一层，又租赁了一层。
人多了，效率应该有了吧？
没有！
开心农场游戏还没有弄出来，让他们按照现有的东西复制，那能力可能很强，学习、仿制都很牛掰。
让他们创新，就有点难为他们了，三百多人愣是没有做出来一个简单的开心农场游戏，更别说飞车、劲舞团了，这让韩峰很失望！
刘浪的解释是农场游戏弄的差不多了，内测了几次，发现一些问题，正在整改，说飞车、劲舞团不仅仅需要技术人员，还需要动画、配乐等一系列配套，晨峰独立很难做出来的。
韩峰哑然失笑，他记得这种游戏都是棒子国小型的游戏公司做出来的，有的才七八个人，多的也就几十个人，技术差距还是大的，养这些人有点浪费了。
“老板来了？这么年轻？没看错吧？”
“应该不会错，你没看见刘总和周总监都陪这么？小心翼翼的！”
“这年龄也太小了啊！十七、十八？”
“人家也许是富二代！小不正常么？”
“太牛了！人家的起点太高了！”
韩峰的到来，引起很多人的讨论，尤其是新来的，几个月第一次看见真正的老板呢！好奇心很重。
这些新入职的人员中，有一个人比较特别，上官婉，以前在国际投资企业上班，现在入职了晨峰。
上官婉入职晨峰两个月了，是晨峰投资部的员工，因为有在跨国公司上班的经历，所以她一入职就是一个小领导，下面有四个人，她是组长。
投资部一共十一个人，两个组，还有一个投资部的主管，人员不多，而且大多数是新人。
晨峰有点特别，两个月了，公司几乎没有安排任何事情，主管让他们自己去做一些行业的投资方案，做完了，也没有人看，上班全靠自觉。
上官婉有点后悔入职晨峰了，这也太不专业了，而且养鱼的人很多，人浮于事。
今天听说老板来了，公司一直传言说老板很年轻，上官婉特地去看了一眼，还真年轻，估计没有到二十岁，穿着很简单，也不是什么大牌子，都是国内运动品牌，二三线的小品牌，人长的还不错，个子有点矮，应该没有到一七五，气场也不强大，脸上挂着笑容，看着去很温和。
这应该是个不错的老板！但是管理公司不太行！这是上官婉给她的小老板的评价。
dd很厉害，和QQ并驾齐驱，这是QQ的宣传语，可是行业内人都知道，QQ已经日薄西山了，QQ拥有体量，可是日活越来越低了，只有几百万，而dd的日活几千万，这是一个巨大的差距。
有时候就是这样，市场抛弃你的时候，招呼都不打的。
而且业内传言，标准银行和QQ闹翻了，公开批评QQ年终奖的问题，说是这是抢劫，毫无职业道德底线，弄的QQ更加难看，别说盈利了，现在是天天亏损额度越来越大。
dd没有进攻，QQ却已经溃败，这是谁都没有想到的，却也更加让业内的人相信，网络及时通讯没有什么投资价值，QQ几年不盈利，现在也许dd盈利了，可是那是游戏的盈利，而不是dd，这更加弱化了dd的作用。
不能说国内投资人没有眼光，而是他们的印象里，国外的及时通讯软件是靠着会员制收费的，只要使用就给钱，这才是正确的模式。
而国内的都是免费的，永远壮大不了的，这是国外成功的经验，所以QQ当初体体量那么大，却换不来一份投资，马总在业内到处求人，结果标准银行进入，后来QQ几万亿，国内网民又开始嫉妒，却不知道当初没有标准银行，也许QQ早就死掉了。
如果不是dd现在很厉害，上官婉就辞职了，dd很厉害，让她有了期望，听说现在公司每个月盈利很少，所以可能还没有钱投资，需要时间。
其实dd盈利可以了，现在每个月有三百多万的纯利了，要不是人员增加太多了，可能利润更高。
晨峰现在有将近七百人的规模，dd那边就有四百人了，加上客服，别的部门的员工，加起来快要七百人了，加上晨峰给的工资普遍高于同行业，每个月发工资都是三百来万的。
如果不是dd盈利能力与影响力在，可能上官婉已经辞职了。
上官婉刚坐下，她的主管来了，脸上挂着喜色，声音都比平时尖锐了一些，“准备一下，等会我们见老板！老板要听我们汇报！半小时后轮到我们！”
上官婉一愣，老板要听汇报，汇报什么？投资部啥也没有做啊？怎么汇报？汇报内容？哪个方向？
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