华洛人事部，孟景焕上任第一天的下午，就召开了人事部的内部会议，直接宣布开除汪强等人，甚至连理由都没有给。
“没想到孟经理这新官上任三把火，先烧到了我的身上，但至少也要给我一个理由吧？”汪强不依不饶地说道。
“既然你不想要体面，那我就把收集到的资料公布一下！”孟景焕坐在椅子上，淡淡地说道。
“你知道我和洛总监什么关系么？”
“凡是被开除的人，我都做了详细的背景调查，我知道你和洛总监是同学，所以在中午的时候，就把你的资料给洛总监过目了！”孟景焕本不想与几人纠缠，但汪强几人确实在华洛工作了很长时间，而他刚上任就直接开除了这几个人，也难免会落个“专权跋扈，排除异己”的名声。
其实，将汪强等人开除，华洛里的其他员工倒是乐意之极，毕竟程权担任华洛人事部经理的时候，汪强干过不少狗仗人势的事情。
“行，算你狠，你等着，咱们走着瞧！”汪强指着孟景焕狠狠地说道，随后直接带着身后的几人走了出去，并且还用力地甩了办公室的门，剧烈的碰撞声，在走廊里回荡。
以孟景焕的身份，自然不会和几个小混混样的人一般见识，如此急着开除他们，也是想尽快地整顿好华洛的风气，毕竟现在华洛正是发展的紧要关头，这样的人要是一直留在公司里，早晚是个麻烦。
不仅仅是人事部的几个人，孟景焕对于其它部门的人也做了十分详细的了解，正准备去和几个部门经理商议一下解雇那些人的事情。
洛璃给了孟景焕很大的人事任免权，不过出于礼貌，他还是要和相关部门的经理打个招呼。
坐在办公室里的孟景焕，打开电脑，调出了一些员工的资料，有许多内容并非是他亲自调查，而是在他打算前来华洛时，有个人匿名发送到他的邮箱里，谨慎起见，孟景焕对文件里的内容进行了核实与调查，其中大部分内容都完全符合事实。
“到底会是谁呢？”孟景焕正喃喃自语的时候，办公室的门被轻轻敲响。
“请进！”孟景焕转头向门口看去，只见一个穿着休闲装的男子，打开了门，径直走了进来。
“陈副总？”
孟景焕初来乍到，而且陈度的职务又在他之上，于是下意识地站了起来。
除了职务上的原因，陈度也是孟景焕花费不少时间进行调查，却一无所获的人，孟景焕的人脉不仅仅局限在滨海之内，即便如此，陈度出现在滨海以前的信息，似乎就是一张白纸，没有查到哪怕一丝一毫的痕迹。
这让他对陈度格外的重视。
陈度点了点头，笑着说道：“我就是过来看看，孟经理对这里的环境感觉如何？”
“很好，只是一些老员工有些问题！”
“华洛今时不同往日，那些混日子或者偷鸡摸狗的人，该开除的就不用犹豫，当然做得好的人，该奖励也要进行一些奖励！”陈度缓声说道。
“陈副总说的是，我觉得……华洛之前的奖惩制度，也应该适当地调整一下。”
“嗯，你先制定一个方案，让洛璃或者洛芃看一下吧！”
“好，我明天会将具体的方案递交上去的！”孟景焕点了点头。
“另外我有些事情要和你交代一下！”陈度继续说道。
“陈副总，您请讲！”孟景焕的年纪要比陈度大很多，而且论工作经验与人脉就算洛芃也相去甚远，不过对待陈度的态度，还是毕恭毕敬。
“今天上午的会议我说提议组建一个信息技术部，洛总也表示同意，但人员的招聘工作，需要孟经理帮忙！”
“这是我份内的职责，不知道陈副总有什么要求？”
“明海食品有限公司你应该有所了解吧？”陈度突然问道。
“这……自然十分了解！”孟景焕点了点头。
十几年前，他从盛兴离职，便是前往了泰省担任明海的人事部经理，后来回到滨海当了半年多的猎头公司顾问，又入职了中山酒店，而中山酒店的部分食材，正是从明海公司购买的。
孟景焕的几个老友，也在明海公司任职，对明海自然是在熟悉不过了。
明海公司的除了供应滨海的几个火锅店和饭店以外，还会在线上进行销售，他们也有自己独立的销售渠道，其软件开发的部门还是从大厂发过去的，能力都比较强。
“陈副总，明海的那几个人……可不是那么好挖的！”孟景焕苦笑着说道。
虽然陈度只是提到了明海公司，但孟景焕结合今天上午得到的信息，就已经猜出了陈度的目的。
“我知道这件事情不容易，否则也不会请孟经理过来了！”陈度开门见山地说道。
“您的意思是……”孟景焕眉头微皱。
“在人力和财力上的帮助，可能十分有限，不过我可以给你提供最全面和及时的信息，另外，我不是要明海的那几个人，而是要整个软件开发和运营部的人！”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
喜欢隐龙出渊请大家收藏：(m.zjsw.org)隐龙出渊爪机书屋更新速度全网最快。