从全年用工周期来看，整体上能提高个体员工劳动效率三到五个点。
毕竟知识水平、技能水平的提升是实实在在的。
同时又把多方时间重合，一部分人的劳动时间，恰好就是另外一部分人的停工时间。
时间去哪儿了？
不过是张老板身为“时间管理大师”，掏点儿“高温费”就从员工们口袋里掏了出来。
再加上还有免费空调吹，还能接受再学习、再教育。
他们还得谢谢张老板呢。
从一线工人的反馈来看，对周边亲朋好友的炫耀比重还在上升，形成的口碑也极好，这又促进了“用工热”阶段，农村户籍的工人，也更愿意拉“自家人”进一个单位。
没人害怕多招人就会抢自己的饭碗，怎么抢？
都得培训，都得学习，最后竞争还得看实际产能或者一线品控水平，说白了还是要看自己有没有活儿。
该上的都会上，成千上万的一线工人集中在一个厂区，很难通过个人的扯后腿行为，去影响到别人的岗位进步。
因此这个夏天，“狗男女”两边企业都在疯狂招人，且都跟“土地”息息相关，只不过“狗男”这里以大宗材料为主；“狗女”那边偏商业房产和物业。
丁永在建康周边的淮西省招工四千，这里头一半是为老板娘打工。
虽然丁老汉一向和蔼可亲的形象，也没人听说他还有拍马屁的习惯，但他到底是财政局坐过交椅的，这种技术怎么可能没有？
只不过拍庸俗的毫无含金量的马屁，他不屑于操作。
关键时候，才能彰显出他老丁同志的能力啊。
现在老板娘“事业草创”，在松江和建康的连锁酒店业务正值用人之际，他帮个忙，这是什么？
这是自己人。
至于老板……
“不是，张总，我六十几岁了啊，你让我去德克萨斯考察？”
“六十几岁怎么了？你六十几岁，也是我姐夫啊，还年轻得很。姐夫，你也晓得，我现在身负重要使命，轻易不能出国的，所以这种跨国贸易合作的考察、访问，还要你多多费心……”
如果不是电话那头传来了轻微的娇喘声，丁老汉肯定就信了。
这光景正在给儿子调奶糊的缪家大姐一边吹热气一边问丈夫：“谁啊？张南？”
丁永点点头。
“嗳，正好让我讲两句。”
说着，缪家大姐接过电话，“阿南啊，听说岭西有个‘财神芒果’啊？是啥品种的？要是当季的，弄点回转啊……”
老娘们儿的絮叨没啥水平，当然她要是有水平，反倒是不会嫁给丁永。
电话另外一头，张浩南挂断电话之后，这才继续活动，娇喘声于是重新响起。
秦家表姐是挺擅长取悦人的，在花蕊蕊的“屋里人”竞争中，大幅度领先了穆家的表姐……
对张老板而言，不用知道她是谁，也不用对她负责，感觉还是挺好的。
最重要的是，还不用花他的钱，花蕊蕊的“屋里人”，全都是她自己用“嫁妆”来养着。
“哥，吃牛排不？”
“别给我整什么雪花牛肉啊。”
“哪有啊，都梦市的黄牛肉，先烤后烧的牛排。”
添州隔壁就是云滇省都梦壮族苗族自治州，此地应了《易经》的“贲”和“大畜”二卦推演，所以牛很出名，十几年前的“都梦黄牛”，就成了云滇省的招牌肉牛之一。
这几年想要运作品牌，尤其是农产品地理志，奈何地方实力有限，即便存栏百万头以上，也没打出什么名堂来。
关键问题其实都差不多，那就是……贵。
只要不是大农场模式，就不可能拼成本拼过国际上的牛肉。
正经来讲，通过本土故事运作起来的肉类，也就火腿可以讲一讲，其余都不太理想。
类似烧鹅、烤鸭这种，则是一定需要“大都会”的城市文化来消化吸收。
所以就会出现烤鸭只有在京城才能当名片，而烧鹅甚至是所有烧腊，锚定的“大都会”本该是羊城，但受限于历史原因，基本上算是香江的名片。
甚至衍生到高端产品线，比如说酒楼、酒店，厨房标准也从原先的“粤菜大师傅”转向了“香江酒店总厨”。
讲白了还是经济基础决定了上层建筑，“白斩鸡”做得再好，也很难出省甚至一定口味下都出不了市。
高成本其实也不是不能玩，比如松茸，原先都是喂猪的，现在有故事可以讲，那就能做出品牌来。
都梦州政府也算是会抓机遇，听说隔壁岭西省添州有财神降临，当即琢磨着送点儿过去祭拜一下。
一般都是提点儿水果登门拜访，但都梦州政府领导班子集思广益了一下，还是一把手果断，他原先在春城师范就学，也就是后来的“云滇师范大学”，通过母校，联系上了建康师范大学。
这里面有个关系倒不是说抗战时的香火，以及建国后的传承，而是建康师范大学一直都有“教育支援”这个工作内容。
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