云红旗是东郊成都红旗机器厂的一名女工。
云红旗是厂二代，她爸爸妈妈都是红旗机器厂的职工，她出生的那一年她爸爸被评为劳动模范，先进生产者，并进京接受了接见。
这可是光宗耀祖的大事，也是红旗厂给予的光荣，于是她爸妈就用红旗给她做了名字，要永远记住那一年。
云红旗的童年少年青年都是富足又快乐的，在那个单职工能养一家老小的年代，做为双职工家庭的独生女，她直接就被泡在了蜜罐里。
而且她长的很漂亮，完全吸取了爸爸妈妈的优点，就像是按照图纸生的一样。
从小到大，她都是厂里最靓的崽，从幼儿园到初中毕业，从学校到少年宫，到处都留下了她活泼欢快的笑声。
长大成人以后，她也和其他本厂子弟一样，怀着对未来的无限憧憬，怀着一种非工厂子弟无法理解的骄傲，
一种从小到大形成的对工厂的热爱，开开心心的进了厂，成为了红旗机器厂的一名职工。
就和张铁军一样，工厂子弟进厂在原来那个时候，就好像是一种使命，工厂对这些孩子来说就像是一个大家庭，是生活的全部。
然后，九十年代来了。
在不改革就只有死路一条的口号之下，红旗机械厂也走上了改制的道路。
这个时候的所谓企业改制，其实全国上下都是一个模样，叫股份制改造，其实就是一种集资或者换资。
改造以后，原厂子的管理层就摇身一变成为了董事会，董事厂，总经理，变成了股东，大股东，而工人们转为集体股东。
说起来特别的动人好听，每一个工人都真正成为了工厂的主人，每个工人都是工厂的股东。
但事实上，连瓶带酒一点都没换，还是原来的那个样子。
只不过，股份制改造以后，可以扣工资了，可以开除工人了，可以大幅缩减福利了，可以不再负责工人的医疗费用了，可以不再管退休工人的生活了。
他们叫减掉包袱，轻装上阵，什么咱工人要替国家想,我不下岗谁下岗，什么面对挑战，勇敢前行，共创辉煌。
听着都臊的慌。
而且改制以后管理层的权力更大了，责任更小了，如果说原来厂长想干点什么多少还会有点顾忌，那现在的董事长就是一言而决。
完全变成了他一个人的厂，不是私人企业，胜似私人企业。私人企业如果赔了是自己的钱。
红旗机器厂改制以后当然也是这么一副样子，厂子已经实际上是王荣贵的私人江山。
云红旗的爸爸也下岗了。
虽然他曾经有过很大的荣誉，有过很辉煌的成绩，但是现在年纪大了，又没有人脉，他不下岗谁下岗？
大家都不下岗，那管理层的子弟，市里的那些关系怎么留下来享福？
云爸下岗以后没用上多久，云红旗的妈妈也被下岗了。这个家天塌了。
两口子到处找零工想着法子挣钱，家里也是难以为继，那点收入根本就没有办法养家糊口。
主要是云爸患有职业病。过去的工厂因为条件限制，劳动保护方面搞的都不太好，工人得职业病的机率相当大。
但原来有公费医疗，职业病的治疗费用都是厂子来承担的，对家庭的影响并不大。
但是现在不行了，一分一毛都得自己掏钱，一家人的收入根本就不够云爸治病的。
在努力又努力之后，云爸看开了，在医院上了吊。他不想再拖累这个本来就已经不堪重负的家庭了。
他希望老婆孩子能过的好一点，不用像现在这么累，自己也少遭点罪。
云妈和云红旗怀着满腔的悲痛把云爸从医院接了回来，靠着左邻右舍工友们的帮衬搭起了灵棚，给云爸办理后事，
灵棚是昨天搭的，云红旗是今天被通知下岗的，她们家的最后一丝希望也没有了。
下午的时候，云红旗安抚好云妈，一个人去了厂子，想找厂长，不，现在叫董事长了，想找他说说理，想问问为什么就非得盯上了自己家祸害。
张铁军发了两包烟，这才把事情了解了一个明白。
很同情。这样的家庭不是个例，而是一种普遍，几年以后更会普及。
那些发号施令的人不会知道这些，也不想知道，他们只会拍掌相应，又解决了一个大麻烦，又安排了几个心腹。
那些直接获利者更是大摆宴席，奕者胜，觥筹交错，坐起而喧哗者，众宾欢也。
以后厂子就是自家的了，想怎么花就怎么花，想处理谁就处理谁，再拿点钱出来运营一下，也许几年以后还能再往上爬一爬。
至于那些失去工作的工人，关他们什么事？
至于拖欠的工资拖欠的医疗费用，那是原来厂子的事儿，关我们董事会什么关系？没看刚装修了办公楼买了新车吗？哪有钱？
这些来厂里找的，希望厂里能帮助解决困难的，在他们眼里全是不懂事的刁民，破坏心情的罪手，找麻烦的无赖。
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