老刘觉得我可以先跟苏诚宇谈一轮，原则是，1200万现有业务，他必须保证毛利率平均不低于40%，如果能做到，他可以同意苏诚宇整个团队底薪的年预算达到税前100万。但没有提成。
如果他想要提成，那就看他能带来多少业务。具体的提成比例看他能带多少来再说。
我盯着老刘看了半天，发现他是真鸡贼。
我们这边正常的平均毛利率是35%，他要求苏诚宇团队达到40%，别小看只差了这5%……这可是平均毛利率，也就是说，之后每个项目都要提高至少5%。这……真的挺难的。
客观现实是，有些小项目真的很难赚太多钱。大项目撇开代付费，可能还好点。所以总体上来说，提高5%的毛利率不是说做不到，但绝对有难度。
老刘自然知道我盯着他看是为什么，他也坦言这算是对苏诚宇的一个考验。这个比例也不是死的，但35%是底线。至于底薪这么高，老刘也直言说，徐远白送了这么些业务，那对他安排的人，咱们也不能太小气。
我点头表示理解。
老刘最后总结道：“具体能给到他什么待遇，还是要看他这边有什么底牌，我们再做应对。这次，我也放权给你，你放心地去跟他谈。只要我不把条件说死，我会给你兜底。”
我自然清楚一方面是老刘对我的信任，另一方面也是对我的一种考验。
毕竟我好歹马上也算是个股东了，这种人事权，适当地放给我，也是正常。人都得成长，我也早晚要走上这条路。
这个话题到此为止，之后我跟老刘聊了一下这四个人工位安排的问题。老刘表示，二楼财务办公室外面正好有几个空位，他已经吩咐行政这两天安排保洁收拾一下给他们了。
结束了跟老刘的谈话，已经快到下班时间了。
回到自己的办公室，我突然想起，这个礼拜说好要去跟沈毅诚见面谈合作的。于是找到他的微信，问了一下他后面几天什么时候有时间。
沈毅诚很快回复我，让我周三下午3点，去他办公室找他。地址是淮海中路泰安大厦26楼。让我到了直接联系他。我应了一声之后，很自然地想到了秦莉，她自从早上说她登机之后就再没给我发过消息，于情于理我都应该关心她一下。
我给自己的理由是：今天跟好多企业沟通了，而她作为我们公司未来的股东，我有责任和义务跟她沟通汇报一下。
日本比中国快一个小时，也就是说，现在北京时间将近6点半，那秦莉那边已经7点半了，按道理说……应该已经下班了吧。
我没有犹豫地给她拨了微信语音。
说实话，我挺忐忑的，我怕她不接。但还好，响了几声之后，秦莉接通了。
我一阵高兴，笑呵呵地说道：“秦总晚上好，吃饭了吗？”
秦莉略显疲惫地说道：“还没有，刚开完会，这会儿正准备去吃饭。”说罢，我看她转头跟边上人说了一堆日语。
我瞬间觉得她好像很忙，于是抱歉道：“呃……我是不是打扰你了？不行的话，你先忙，等你忙好我们再说？”
秦莉答道：“没事，我刚刚上车，到吃饭的地方还有一会儿，你有什么事情就说吧。”
我知道她身边有人，所以也没多说什么，只是把今天跟这些企业沟通的情况说了一下。同时不忘提了一句，我跟徐远也通了电话。他也把苏诚宇的简历给我了，让我等他电话。
秦莉之前听我跟那些企业沟通的时候并没有什么特别的反应，只是说了句这些事情，我看着办就好了。
但是听到我提到徐远，她轻笑着说道：“他是不是跟你说我爸找他的事情了？”
我听到这话皱眉问道：“你现在说话方便？”我记得陆强是跟她一起去的，如果这会儿陆强在她身边，那这事情当着他的面就这么说，好像不是很合适。
秦莉显然知道我在担心什么，她说道：“没事，陆强这会儿跟翻译在酒厂呢。我刚刚跟日本的同事从设计公司这里出来。准备跟设计公司的人吃顿饭，应酬一下就回去了。现在周围都是日本人，没人听得懂中文。”
听秦莉这么说我就放心了，跟她复述了一下徐远跟我讲的那些话。
秦莉听了之后笑了笑，无甚所谓地说道：“反正你只要记住我们之间的约定就可以了，至于他……就随便他吧。”
我应了一声，说了句让她注意休息别太累了。就准备挂电话。
但秦莉叫住我，我以为她还有什么话要说，但等了半天见她没声音，以为信号断了。我喂了几声，问她听得到吗。
之后秦莉轻声说了一句，她在。
我正想问她还有什么事情的时候，就听秦莉压着嗓子，极尽温柔地说了句，“刘畅，我想你了……”
我一脸错愕地呆坐当场。片刻后，轮到秦莉在那里喂喂喂，确认我有没有在了。
我赶紧说了一句，我在。就像她刚刚那样。
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