悄悄地问你一下：你是否有以下某些现象呢？
不会经营客户？
不懂挖掘需求？
不懂人性秘诀？
不会转化意向？
不懂销讲成交？
不会邀约顾客？
不会演讲口才？
不懂招商思维？
不会团队打造？
不会自我介绍？
不会商业主持？
不会塑造价值？
不会直播变现？
不会经营家庭？
你是否至少有其中一种或多种困扰呢？我们一站式帮你解决!
你想不想成为她超越她呢？你想不想站上舞台张口来财，口吐莲花，侃侃而谈呢？你想不想学会招商演说成交？想的话回复我。
一个创业者必须具备这四个点，你才符合创业的标准？
第一、有强大的说服力，说服力等于财富，说服力等于吸引人才，说服力等于降服人才，使用别人能力的能力，如果你不具备，那么你公司很难发展。
第二、有超级抗压力，因为创业九死一生，创业到处是困难，困难就是家常便饭，所以你必须有强大的抗压能力支撑着你不断往前走。
第三、有伟大的梦想，梦想能够支撑你的灵魂，支撑企业文化，支撑你整个公司运营前进。
第四、敬畏之心，你要敬畏行业，敬畏伙伴，敬畏你公司所有的人，敬畏客户公司才能健康的发展。
创业者的三条铁律，让你公司持续的发展？
第一、找到好环境的办公室，因为环境好了才能够吸引人才，留住人才，吸引陌生客户，因为人是环境的产物，让别人感觉你有实力或者很不错是相当的重要，有人气才有财气，有财气才能有发展。
第二、一定要制造开心快乐的氛围，因为处理事情先处理心情，只有心情处理好了，事情才能更加好，员工才会跟公司更加有粘性。
第三、一定要优胜劣汰，如果你不淘汰最差的人，他私底下就会制造无数的负面，影响那些低迷的伙伴，并且影响那些优秀的人，他就会给公司形成更多的障碍和瓶颈而老板没办法及时发现，到时候公司就没办法持续的发展。
你是否是拥有梦想的人呢？
遇到外向型的客户该怎么沟通？
外向型的人说话比较果断，能明确地表达自己的意愿，语速也比较快，声调较为洪亮，愿意与人接触，待人热情，做事不拘小节，外向型顾客凡事愿意摆在外面，不喜欢藏着掖着，如果一个人的办公室里摆放着一些学位证书、获奖牌匾、荣誉象征等等，那么极有可能这个人就是一位外向型人，外向型的顾客通常有很强的时间观念，如果与这样的客户预约，你一定要及时赴约，否则你会给这类顾客留下一个没有时间观念的印象，从而会失去他们对你的信任，外向型的人做决策速度相当快，而且缺乏一定的耐心，一旦他对某项条款提出异议，你就要迅速做出最合理的解释，你必须跟上他的脚步，及时地提供信息来辅助他完成决策，只有这样，合作才有可能取得成功，总之，在与外向型顾客打交道时，不要啰里啰嗦地就一个话题没完没了地说个不停，要言简意赅，切中要害，对他们的疑问要及时解答清楚，对他们的要求及时予以满足，不拖泥带水，就会获得他们的认可，从而增加合作的概率。
企业可持续增长的七大动力源：
1、产品要有竞争力。有独特的卖点，有一批忠实用户，持续复购，畅销的产品或者爆款。
2、团队要有战斗力。职责清晰，组织明确，协同作战，具有强大的执行力凝聚力的团队。
3、营销要有销售力。目标清晰，对结果负责，定期跟踪，及时优化调整，一切为了销售。
4、品牌要有传播力。精准的传播渠道选择，爆款内容创作，建立引流转化机制，口碑传播。
5、管理要有亲和力。落地的日常管理制度，人性化管理理念，建立结果导向管理机制。
6、市场要有突破力。市场有效布局和开拓，目标清晰，区域分类明确，市场活动赋能体系。
7、渠道要有动销力。提升渠道覆盖率，渠道政策有效，利益有效分配，建立服务支持流程。完全解决钱的问题，你需要钱吗？
教你一个存钱的好方法，第一周存100，第二周存200，第三周300，后面每一周都比前面多增加100，依次递增，到了52周之后也就是一年时间，你就能存13万7800。
如果你过去总是存不到钱，那么你一定要试试这个存钱方法，要严格逼迫自己去存，中途也不要半途而废，不然你会一直存不到钱，如果你目前情况困难，可能存不了那么多，那就降低一点点要求。看看一年之后你能存多少钱?
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