“是！”
吕怀山站起身应声。
王逸点了点头，目光落在行政人事部张大谦身上，“张大谦，针对迟早、早退、旷工未达到五次以上的员工进行训话，同时，对超过旷工五次及以上的员工进行开除辞退！”
“你盯着这一块，按照京海制药厂的规章制度办事，一旦过了红线，不管他有什么关系，在我这都不好使，该开除就开除！”
“是！”
张大谦站起身回应。
随后。
王逸将目光落在安保部部长丁醇的身上，“只给他们一天的时间，如果明天依旧死不悔改，你整理材料，上报纪委！”
“我要让他们吃进肚子里的全部都给我吐出来。”
“是！”
“张希，待会儿来我办公室，我有任务交代你，研发部门必须尽快将新药调配出来！”
“是！”
“……”
会议并没持续多久，基本上都是王逸的一言堂。
甚至，王逸根本没有询问曹闯、沈复和陈禾三人的意见，完全是独断专行。
只要他定下基调，下面的人无条件服从。
会议结束后。
人事部最为忙碌。
不光要对迟到、早退的员工进行训诫，还要将旷工五次以上的员工开除。
其中432人不讲任何情面，全部开除。
开除的情况下可不是买断工龄，没有任何补助。
仅仅只是一天，公告栏上展示着数百条告示。
人事部员工还会进行一对一的通知。
足足开除数百名员工，犹如炸了马蜂窝，引起极大轰动，整个人事部极为吵闹。
有不甘的，有怨恨的，也有求饶的。
他们最开始认为，药厂根本不敢直接开除数百名员工。
毕竟他们一旦闹腾起来，就算是市委都要吃一壶。
可没想到，王逸居然这么头铁。
说开除就开除。
完全不讲任何情面，也不给他们机会。
如果是以前，也许还会在意影响，进行妥协。
可王逸非但没有妥协，直接让安保部员工将闹事的驱离制药厂，更是让庄严坐镇，依旧还要闹腾，那只能进去冷静几天。
他已经仁至义尽！
要知道，京海制药厂恢复上班制度才七天！
以前的考勤根本没算在其中。
但就算如此，七天的时间足足有432位员工旷工五次！
这是何等的卧槽！
这根本不是请的员工，而是请的大爷！
如果这都不开除，留着过年？
没有规矩不成方圆，想要制药厂起死回生，就不能心慈手软！
随着发酵。
随着财务部的通知下达，虽说有些员工依旧退赃，可并非全部。
吃空饷从法律的角度来讲，属于非法占有、骗取或侵吞公共财务，涉嫌触犯诈骗或贪污罪。
一经发现，需停止支付后续并责令退还，拒不退还，可依法处理，甚至构成犯罪，由司法机关追究刑事责任。
对于这些冥顽不灵的蠹虫，王逸没有丝毫怜悯。
将赃款退还于廉政账户的，给予开除职务，不追究刑事责任。
而拒不退还的，王逸直接让丁醇将资料上报纪委，由纪委出面。
顿时，京海制药厂的一股邪风被彻底压了下去。
开除的员工可不少，甚至还有因吃空饷而追究刑事责任的。
也都知道现在的制药厂跟以前完全不同，偷奸耍滑必定受到清算。
一时间，原本2754位员工，只剩下1245人！
将在编不在岗、死亡不注销的员工全部消除。
风气一正！
半个月时间下来。
京海制药厂的害群之马才算是初步解决。
即使现在剩下的人里依旧有不老实的。
但没关系。
不犯错，那你就是好员工。
只要犯错，那就按照规章制度办事。
绝不留情！
狐狸迟早都会露出尾巴，剩余的一些边角料，慢慢清理就成。
王逸已经将新药配方交给医学部，由医学部调控。
一般新药上市需要经过研究开发、药物靶点的发现及确认、化合物的筛选与合成、活性化合物的验证与优化，到了这一步，才能进行临床试验。
正常情况而言，一款新药上市，需要经历许多年。
虽说王逸有完整的配方，能缩短时间，可需要的时间也不短。
药品可不是其他的产品，生产即可上市！
虽说每一款药品的上市时间很久，但却极为赚钱。
京海制药厂的事情初步解决，王逸调转枪头，他可没忘记，自己想要利用制药厂当做与竹林老板沟通的桥梁。
闹心事没了，医学部的研发还在进行。
各个部门各司其职。
忽然发现，自己好像变得无所事事。
索性，王逸给张希打了一个电话。
没一会儿。
张希来到办公室。
“王厂长，您找我？”
“嗯，坐，喝点茶。”
王逸起身给对方倒了一杯茶，这才缓缓说道：“我发现京海制药厂并无采购部，那以前采购药材的是哪个部门统属？”
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