这才半年左右而已。
这种状况要是放到县、镇一级的地方，除了有数的一两人外，基本上算是束手无策，只能等实习期过了才能提拔。
但是……放在这？
些许小麻烦，随手可灭。
根据公务员法，公务员任免和升降规定第一条，晋升职务无需逐级提升，优秀或特殊情况可破格晋升。
根据公务员法中的第45条，晋升领导职务，优秀和特殊情况，也能破格。
高启盛优不优秀？
那简直在秘书处独领风骚啊，拔尖的优秀人才啊！
上面定性，下面定口。
叩叩叩。
张万良从门外走了进来，“秘书长，您找我？”
市委秘书厅大致有7到10位副秘书长，都有特定的职责和分工，而刘宏宇作为常委领导，大多时并不插手秘书厅的工作，都安排副秘书长管辖。
所以，刘宏宇算是张万良直属领导的直属领导，态度相当谨慎，同时也不明白为何会单独见他。
刘宏宇面色平常，审视看了对方一眼。
虽说基本上不过问办公厅的工作，但对于张万良，他还是有所了解的，办事中规中矩，属于比上不足比下有余的类型，年限和资历都够了，苦于没有位置，最近应当有些心急。
张万良心情忐忑，特别是对上刘宏宇那审视的目光时，更为剧烈，好似内心都被看穿了一般，让人极其不适应。
难道我最近频频拜访其他领导的原因，导致刘宏宇对我产生了不满？
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