消息传出后，王鸿涛的电话一下就清静了很多。
会后，由新区城建局负责，对15个中标企业开展为期15天的培训，主要针对新区的特殊地质、岩土工程、水文地质、环境影响评价、土方工程技术、黄土沉降分层、碾压处理方式和工程标准进行详细的解读，企业非常重视，老总和项目负责人、技术总监全部参加培训。
1月24日上午，省委常委、市委书记周希来到新区管委会办公场所进行春节慰问，对新区管委会取得的显着成绩给予充分肯定，向大家致以新春问候，表达美好祝福，可惜没有一点实惠的表示。
下午，市长又来新区管委会慰问，套路如出一辙，都是表达了对管委会的重视。
卢巧云来请示，马上过年了，管委会今年的年终福利该怎么弄。
自从八项规定出台以后，很多地方政府过度解读，直接把过年发米面油取消了，王鸿涛对此很不认同，后来总工会也专门出台文件表示可以发，秦省的规定是每年干部福利不超过1800元，既然有规定，那就照章办事。
“巧云主任，把省里规定的1800元指标用完，你征求一下同志们的意见，按照规定发放，我记得米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果、洗护用品、厨卫用品等都在政策范围内，但是不得发放现金、购物卡、代金券等；此外，大家这段时间非常辛苦，自发加了很多次班，我们也要体现人文关怀。统计一下，工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的150%支付加班工资；在休息日工作的，按照小时工资基数的200%支付加班工资；在法定休假日工作的，按小时工资基数的300%支付加班工资。巧云主任，给同志们解释一下，通常情况下行政事业单位是没有加班补助这一说，适逢过年，相当于变相的给同志们发点福利，不会是常态化发放加班补助，希望同志们能够理解。”
第二天，满满一大车的年货送到了管委会办公楼，同志们喜气洋洋的领取年终福利，紧接着又领取了年终奖金和加班补助，每人至少拿到了8000元以上，这个大楼洋溢着新春的喜悦，今年都能过个肥年，1800元的年货拿回家去那是很有面子的。
管委会的红火和隔壁的市委党校形成了明显的对比，党校就属于过分解读八项规定的单位，大过年的连根毛都没法，没有对比就没有伤害，党校的职工们怨声载道，刘校长眼看形式不对，硬着头皮去联系米、面、油去了，他倒是想学管委会，可是实力不允许呀！
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