说了半天题外话，终于说到了常委会，陆文华说道：“鸿涛，常委会确实得开，有些人事问题刻不容缓，咱俩合计一下。”
“书记请指示！”
“上次的爆炸案，省纪委拿出了处理意见，自贸区党工委书记、主任降级使用，秦燃气董事长免职，还有一些相关人员和责任干部，有些免职、有些双开并承担刑事责任，涉事企业罚款300万元并问责，限期整改。”
王鸿涛想了想，那起事故并定义为较大安全事故，处理权在省里，主要责任是项目企业施工不当引起的，相关单位确实要承担领导和监管责任，但罪不至免职、降职，如果段鹏飞在，这几个领导大概率会相安无事，只不过背后没人说话了，墙倒众人推。
但他们好歹是秦省的干部，作为秦省人，王鸿涛不得不维护秦省人的利益，便说道：“书记，事故已经调查清楚了，主要责任在于施工企业，当然监管单位必须要承担责任，问责我完全同意，但是免职、降职是不是过于严苛了？都是上有老、下有小的，降职就不说了，双开的那些他们家人的生活怎么办？书记，我不是替他们开脱，只是按照他《安全生产管理条例》，他们属于灵活浮动处理对象，法不外乎人情，还是给予纪律处分吧，移交司法就没必要了。”
陆文华已经定好了总基调，就是要从严从重处理，否则那几个位置如何腾出来？不调整人事、不使用干部这书记当的有啥意思？如何掌控局面？
“鸿涛，安全无小事,防患于未然,无危则安,无损则全。患生于所忽，祸起于细微，怎么强调都不过分，须臾片刻都不可放松。必须从严从重处罚，倒逼各级行业主管部门、安全监管部门、地方政府、国有企业管理人员层层压实安全生产责任，有助于将安全理念贯穿生产全程，彻底排查各类安全隐患，切实堵住安全漏洞。我的意见还是如此，该撤职的撤职，该开除的开除。鸿涛，是不是其中涉及到谁的亲朋好友？需要照顾一二？”
“书记说的哪里话！我只是觉得错不至于开除公职，他们都是家里的顶梁柱，说句不好听的，都是受到了施工企业的牵连，一下子把工作弄没了，家里的天就塌了。也不是犯了原则性的错误，得饶人处且饶人！书记，我的意见是问责可以，处分也行，不要移交司法机关，党内纪律处理即可！”
“鸿涛，我希望你慎重考虑我的建议，不重罚起不到震慑的作用！”
“书记，同志们都不容易，没必要给他们极刑。人非圣贤，孰能无过！犯了错并不可怕，只要他认识到自己的错误，认真改正，他的能力会提高的更快，他的人生也会更加光彩。
如果我们采取不很好的态度，致使有了错误的人压力倍增，心灰意冷，从此消沉下去或自暴自弃，这些人这辈子就毁了！《让受过处分的干部重返“舞台”》。知错能改，善莫大焉。这个世界上是没有不犯错误的人的，普通人如此，党员干部亦是。对于犯错的同志，我们应给予其更多的关心、关怀，帮助其进行改正，让受过处分的干部重返‘舞台’，不就很好的诠释了犯错的同志并不是‘永无出头之日’，积极改正错误则是一名好同志，仍然是一位组织可委托重用的同志。
‘惩前毖后、治病救人’，这是我们党对待犯错误同志的一贯方针，就是让他们在吸取过去教训的基础上，丢掉包袱，有所作为。书记，培养一名领导干部的成本不亚于一名飞行员，没必要如此奢侈浪费。如果他们真的犯了不可饶恕的原则性错误，我这关他们都过不了！”
两人争执不下，声调有些高，吓的门口的省委秘书长黄铭寸步不敢离，时刻观察着里面的动静。
看到有些干部出来看热闹，被黄铭训斥回去。
陆文华觉得这次自己站在了大义上，再说省委书记想严肃处理几个人，哪个胆子肥了敢提出异议？便说：“鸿涛省长，我们也不必吵了，常委会讨论一下吧，孰是孰非自有公论。”
“行，书记，我听你的！”
去他娘的听我的！
“鸿涛，齐少峰去了铜州担任市委书记，从工作角度出发，我觉得有必要调整一下铜州市委秘书长一职。”
“书记，我同意。不过铜州市委秘书长张文强，是从县委书记职务上提拔上来的，属于年富力强的优秀干部，按照惯例得给个合适的位置。”王鸿涛想起了陆建国的汇报，这个秘书长是他提拔上来的，也算是自己人。现在要腾位置，不能亏待了他，否则人心散了，队伍就不好带了。
“嗯，应该的，但是现在各地市刚经过调整，也没有合适的位置。”
“书记，我记得省委不是还缺两个副秘书长吗？”
你快滚吧！还想往省委安插？都快成你的人了吧！
“鸿涛，省委这边我有了人选，要不让他去省政府办公厅吧，你那边缺三个副秘书长。”
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