辞别李为民后，方有为有些心不在焉的往四合院走去
“不对，这次出手的，肯定是大领导，以对方的眼见与格局，百分百猜到了李为民可能存在的反击，完了，李为民大意了”
现在是1965年三月份，此时的大环境还处于平和状态，一切事务还处于正常的规则之内
大领导亲自下场，李为民现在根本就没有掀桌子的本领，哪怕李为民找他岳父出面，也不存在翻盘的可能
想到这，方有为有些烦躁的往轧钢厂后门走去，今天是白队长值班，这位是他的酒肉朋友，方有为就想找对方喝两杯
上午八点半，方有为刚把小黄鱼送给李为民，鲁秘书就走进来通知李为民开会
上午九点，三楼会议室
“生产方面的安排，就这么定了，后勤这边也要全力配合，这批产品要得急，大家一定要保质保量的完成”
当杨厂长处理完日常事务后，大家便知道重头戏要开始了
“我这两天翻了一下厂里年轻人的档案，心中颇有感触啊，一转眼咱们都算得上是人到中年了，呵呵
上面三令五申，要让咱们大力提拔年轻人，好让干部体系注入鲜活的血液，我想了想，最近方有为的表现就很不错嘛”
“是啊，有为这个名真没起错，确实是个年轻有为的同志，厂长，既然如此，要不要再大力扶持他一下，让他担任采购办公室的副主任
至于编制和待遇嘛，先不动，等咱确认他确实有这个能力后，再补上来，也为时不晚，呵呵”
杨厂长刚提了一嘴方有为，李为民就立马插话道，他可不想让杨立业落个，外举不避仇的美名，这提拔的话必须他来说
“嗯，有道理，为民同志说的很对，方有为这个人，很有想法，也很勤快，老田带了他没几个月，现在办事儿特别利索
而且他那个篮球比赛的提议，部里也已经开始落实，就连国务，都已经进入论证状态
那关于方有为同志的职务安排，就按照为民同志的提议办吧，咱们可不能保留，循规蹈矩又迂腐的官僚主义的做派”
杨厂长也不意外，反正只要他提拔了方有为，徒木立信的牌坊就算立起来了，无论是谁，只要想获得越级提拔，就必须在他面前玩命的表现
“厂长说的对”
李为民讪讪一笑，他要是不接话，会显得自己很没格局，但接话吧，又觉得膈应，对方三言两语就给自己立了个牌坊，可把他恶心坏了
“嗯，对了，这篮球比赛，肯定是会耽误车间生产活动，为了能保质保量的完成，今年的各类订单和生产任务，我准备以总厂的名义，牵头筹建一个互助保障小组
咱们轧钢厂大小一共有十二个分厂，然后以总厂后勤和技术人员为总支撑，由保障组做总调度，确保不拖生产后腿，大家觉得怎么样？”
杨厂长说完，所有人都愣住了，就连文书记，都有些发懵的看向杨厂长
这和昨晚说的不一样啊，昨晚不是说，建立一个十一人的小组吗？怎么突然把五个处级分厂也拉进来了？
“那，不知道厂长是想怎么安排？”
李为民左右打量了一圈，发现大家都懵逼后，急不可耐的问道
“简单，各分厂的一把手，在各分厂成立分组，每个月都要来总厂做汇报，遇到什么困难，咱总厂也好作出各项支援和调度
至于总厂嘛，也是如此，等我们开完厂长大会后，为民同志负责的后勤和财务，可要多多配合啊”
杨厂长的意思很明确，不管是分厂还是总厂，只有一把手才算是这个保障小组的成员，其余人，只是一把手所管辖的分组的组员而已
“这，厂长，这，我们仨，可”
李为民一听就急眼了，怎么跟自己昨天收到的消息不一样呢？他这个副厅级副厂长，竟然被排除在核心圈子之外？就连刘峰这个处级干部都不如？
“为民同志先别急，还有个事儿，咱们部长听完大领导的汇报后，亲自去其他机械和矿业部委做了沟通
现在呢，各大工业领域的部委，已经同意了部长的意见，准备成立一个，由体委牵头，国务沟通协调，部委配合的联合交流委员会
大领导说了，正式文件周三就会下发，每个直属工厂，都可以派出三到五位负责沟通的干部，去部里配合协调
等咱们这边做好准备后，我会陆续让各位去部委，处理各项协调工作”
杨厂长的话音一落，整个会议室的干部都陷入嗡嗡嗡的议论中，只有李为民无力的靠在椅子上，双目无神的看向一旁
现在部委的职责划分的很详细，这也就导致了行业协调性的局限性，再加上错综复杂的关系和纠葛，很容易导致某项技术的研发，陷入搁浅状态
如果能搭建一个合理的平台，让大家能心平气和的互通有无，确实是一件惠而不费的事儿
毕竟现在的工人同志，都以厂为荣，一道命令就调走某些其他领域急需的设备，大家心里多少有些不平衡
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