寇经理判断这件事到最后应该是郝有福一方占理，一会找机会呵斥一顿丁向南，然后让他道歉，再根据董事长的脸色，判断需不需要给他申请处分。
最后说到动情处，自己也主动申请个处分，领导肯定不批，但却表现出了自己的担当。
这样，既在郝有福那里表了衷心，又在董事长面前表现了自己。
想到这里他暗暗得意，好像这件事也不是那么无解了，反而成了他的一次表现机会。
“今天中午到底是什么情况，你们谁来说一说？”顾炎彬面无表情的问道。
郝有福在桌子底下悄悄踢了一下旁边的姚科长，示意他先说。可能是天赋使然，他郝有福总是喜欢先告状。
姚科长收到郝有福的信号，立马站了起来，还鞠了个躬，他说：
“董事长好，顾总好，三位经理好，一直以来，在董事长和顾总的英明领导下，郝经理带领着我们狠抓实干，想出了很多管理措施，所以食堂的管理秩序一直都非常好。
但是从昨天开始，这位丁主任就鼓动一车间的工人，破坏这持续了好几年的就餐顺序。
其实昨天其他部门的工人就有很大的意见，我们费了很大的努力才把他们安抚好。
今天，为了维持公平的就餐环境，我们建议他们按规定的时间点来有序就餐，他们不但不同意，还故意挡着窗口不让打饭，后面排队的员工着急吃饭，就大喊大叫的乱起哄。
由于今天人实在太多，我们实在没有能力安抚了，所以就出现了这样的情况。”
说完话他再次鞠了个躬，才坐下。
然后郝有福又清清嗓子，说道：“咱们公司人越来越多，一块吃饭的话，食堂根本就承不下，所以我就给各部门划分了时间段，让大家错峰吃饭，一直以来都实行的很好，从来没有出现过今天这样的事。
可是这丁向南去一车间后，不但不约束自己部门的员工，反而鼓动他们闹事，我觉得他根本不适合去当这个车间主任。”
顾清秋听到他这话翻了个白眼，怪不得老爸总说他酒囊饭袋，现在一看还真是个酒囊饭袋，一点都没冤枉他！
是非曲直都还没搞清楚呢，而且丁向南还是董事长亲自任命的，你现在怀疑他，不就是变相的怀疑董事长吗？
果然，顾炎彬脸一拉，看向丁向南和寇经理，说道：“你们还有什么要说的吗？”
寇经理偷瞄了董事长一眼，又隐晦的看了郝有福一眼，说道：“这事怪我，是我的管理疏忽，导致我的人给食堂管理带来这么大的麻烦，主要是这段时间比较忙，以后我一定加强管理。”
能混到经理，没有哪个是简单的。这寇经理虽然溜须拍马，但确实也有几分本事，察言观色就是他的一个强项。
他看到，郝经理贬低丁向南的那句话一出口，董事长脸色立马就拉了下来。
他又想起，上次庆功宴上董事长对丁向南可是推崇备至。这足以说明董事长有多欣赏丁向南。
所以他临时调整了策略，就是不再直接指责丁向南，而是作为他的上司去主动揽责，来一个迂回策略，从侧面说明这事怪丁向南。
既帮郝有福站了台，同时还能表达一下自己的担当。
至于责任，他知道董事长一向恩怨分明，不会真的就归在他的身上。
对面的郝有福，微不可察的点了点头，不过从他依旧耷拉着脸就可以看出，他对寇经理丝毫不提处分丁向南是不满意的。
趁寇经理停顿的间歇，丁向南赶紧插话说道：“些件事我还没来得及跟寇经理汇报，所以对来龙去脉他可能也不是太了解。”
“哦，那你说说，你认为的来龙去脉是什么？”顾炎彬开口说道。
丁向南略微沉吟，组织了一下语言，朗声说道:“我们一车间被安排在全公司最后一个部门吃饭，这没有问题，为了食堂的有序管理，我们晚半个小时也没有怨言。
但是每当十二点半到食堂时，公司规定的一荤一素到我们这里就成了两素。
而且是用水泡着的两素，打到餐盘里，走路都得小心翼翼，因为汤比菜多，一不小心就撒一裤一鞋。”
姚科长见丁向南说这个，赶紧打断他：“那是……”
“你先闭上嘴，怎么也得让别人把话说完你再辩驳。”顾清秋一脸严肃的说道。
丁向南不自觉的看了顾清秋一眼，然后继续说道：“稀饭差不多是一碗稀饭兑上一桶水做成的，看起来像刷锅水。
馒头米饭也不盖上点，就那么晾着，到我们这里全是凉的。
大家都知道，我们一车间有相当一部分是手工活，比其他车间都要累。
干着最累的活，吃着这样的饭菜，他们可以不吱声，但我却不能不提，不然要我这个车间主任干什么用？
现在这个部门的员工已经归属感欠佳，长此下去，公司将更加被动。
五天前，我跟食堂反映过这个问题，他们说没办法解决。
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