所以张明杰的管理理念，员工好好干就行了，领导者要决策好赛道，这个叫方向不对，努力白费，这个永远是真理。
为什么很多公司员工很努力，管理者也很努力，每天都是监管员工，各种绩效考核，为什么还是不挣钱，很大的原因就是方向不对，做的产品是自己想的，不是市场需要的。
要么就是做的产品就是山寨货，毫无竞争优势。
为什么老外的产品那么贵，人家靠的就是高精尖，你搞不定这些技术，只能高价去买他们的产品，这个是张明杰也要走的路，高精尖的产品做的爽啊，都是暴利。
但是这玩意的坏处，就是容易你玩脱了，研发不出来，或者研发刚出现，别人也出现了。
所以很考验领导者的判断力，前瞻性，多么的重要！
最终还是人才之争啊！
两个保姆都回去过春节了，家里的家务事，就是张明杰自己上场了。
江语梦在一边表扬道：“好久，没有看你这么努力干家务了”
“不是都忙的么，这不闲下来，我还是听媳妇的话”
“别找那么多理由啊，以后还是得顾家，钱赚多了，也没有多少意思啊，我看今年公司赚的钱不少，明年有什么打算”江语梦也在一边拖着地板说道。
“没有多少钱，杭州盖的大楼，也要继续付钱的，业务线继续在扩大，明年看看产品线卖个一百亿？”
“好了，好了，别吹了，要把总部搬去杭州的话，看看在杭州那边也准备个房子呗”
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