第357章 007：趋利避害（二合一）
要说这半年……他陈钦当了陈大少，公司自然也不能闲着。
不过公司招了新的CEO，是原谷歌的大天朝区总裁李开福。
虽然人跳槽有点频繁，政治背景也有点不太如意，但在当今的硅谷文化圈里，此人差不多就是最好的选择了——考虑到接下来要整合一大部分国际业务，并且SUN的收购推进得速度比预想中更快，公司改组问题迫在眉睫，现在从业界来看，基本上没有比他更有资历的人了。
于是就是之前某日在机场见过某星系软件的高管之后，李开福老师当时本来是想挖人，被撞破后有点尴尬，但后来意外接到了星系软件的入职邀请，跟董事会成员们吃了顿饭之后，这件事就草草地定下来了。
然后……大半年过去了。
对一个刚进行过大宗并购的公司而言，本来应该会有一段漫长的整合期，不过星系软件毕竟在上升期，财务状况也很好，要求自然会稍高一点。
李开福老师却做得很好，不仅公司整合得井井有条，也第一时间在手机领域疯狂扩张布局，拉了一大堆嫡系人马进来还不够，又从同行那里疯狂挖人，搞得业界鸡飞狗跳。
具体业务也搞得相当不错——
比如芯片，他计划专注设计领域，除了继续研发多核CPU，还整合了一些主攻其他品类的芯片的设计团队，并且配合格罗方德研发起了新的封测技术，算是把两个收购来的公司的业务逐渐推向了正轨。
设备领域，数据中心是SUN的传统业务，他上台后强调了兼容linux这个路线，并整体转向了云服务领域——这话听起来漂亮，实际上像是收缩战线的决策。
不过SUN的服务器份额本来就在萎缩，这个决定本身是明智的选择，怕就怕客户和投资者不满意。
只是由于整体市场回暖，而且SUN公司之前确实快破产了，现在纠结这些多少有点不识时务了，之后股价涨了不少，似乎也没人觉得这样有什么问题。
至于互联网服务也没落下……底层技术上，SUN公司和李院士开始构建一个开天OS的开发环境；这虽然没什么钱赚，却是制定各种技术标准的关键节点。
具体业务方面，他在搜索引擎领域大打隐私牌、在原来的基础上整了个开源搜索来对付老东家谷歌，电商也搞得有声有色，大家都在炒的共享、团购这样的业务他也没落后，还直接收购了高德地图，尤其是广告业务，在李总上台后狂飙突进，几个月内盈利上涨了好几倍。
总之一切都很不错。
虽然这些策略本身是他上台之前就有方向，很多跟醒来的李总的努力没什么关系。
但一来再好的战略也需要人执行，二来做决策的陈董自己其实也是个半吊子外行，占了重生的便宜，某些地方确实是如今全世界的独一份，但他对具体业务不一定了解，具体管理上的表现更是很可能还不如孙小梅，真让他自己来做，多半还比不上人家专业高管。
而既然没什么可挑剔的地方，董事自然也不会去掣肘限制这位新来的李总的决策力了——通过复杂的改组，现代公司会逐渐变化成一个会自己根据公司章程进行经营活动的商业机构，虽然实际上的控制权往往需要一些黑暗或粗暴的方式在台面下你争我抢，但至少在表面上，现在的的星系软件已经变成了一家虽然有大股东、但是也拥有了完善且独立的治理结构的借壳上市公司……
当然，至少在陈钦这边，董事会的报告他是一直在看的，至于对公司的控制权也不能落下，甚至隔三差五还自己去看公司的代码和产品方案。
兴致来了，还会拉对应部门的工程师到语音电话里听他指指点点，导致现在坊间也还有不少新来的李总是个提线木偶的谣言——
这完全就是谣言嘛。
他一个中学生，他有这么大本事就好了。当初跟公司的人吹牛说‘不行就我自己上’，当然只是说着玩的，毕竟就算他想，那他也得有这个能力啊。
现在他拿着公司的股权和虚拟资产，但那些东西只是保个底，这半年他也一直都是按章程办事的，再大的后手也没拿出来用过。
至于他跟这位李总的私交……很少。
基本上就见了一两面，现在那位李总估计还不知道圣地亚哥到底是个什么样的公司呢。只知道原来的高管基本上都进了董事会，但也都做了保证，说会配合他的管理和工作……
半年下来，公司股价节节升高，现在已经差不多把当初收购的股价涨回来了，这位李总显然功不可没。
公司内部，新来的李总也人缘颇好，大家也都愿意配合他的工作……
虽然有时候会看到一些奇怪的东西——比如这位新来的李总喜欢出风头，来之前就天天写书教年轻人要努力奋斗，现在也一点没落下这爱好，天天跑大学里给年轻人灌鸡汤，说成功人士一天就睡四五个小时……搞得底层程序员对他都挺没好感的。
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