一般来说，网络上罗列的无数岗位，只需要你达到了任用标准，经过和用人单位的简单协调和审核之后，即可短时间内快速上岗，然后就是拼杀奋斗于自己的职业晋升路线了。
无论是做国企职工，晋升国企老总、产业高层，还是做个体商人，进行投资、创业，最终成为商业大鳄，亦或者是投身宦海，从小职员做起，一路晋升封疆大吏，只要你确实有能力，达到对应的岗位要求，那么，哪怕你只是一介普通平民子弟，最终做到国家总理的岗位，那也不是不可能的。
这个新时代之中，一切皆有可能，能者上庸者下，这绝对不是简简单单的一个口号，而是真真正正的现实。
当然，一切趋于透明化、公开化、标准化的结果就是，竞争的程度往往激烈无比，那些普通的岗位倒是好说，越是高端的、稀缺的、热门的岗位，其竞争的激烈程度也将越加的激烈。
很多岗位，都对履历、能力等等有着无比严苛的要求，竞争者数不胜数，那种竞争的难度自然也是可想而知的，想要上位自然也就成为了一个无比艰难的挑战。
试想你想要成为一届总理，那么对你相应的履历要求、任职要求、岗位业绩等等的要求会有多高，自然也就可想而知了，你既往的一切成绩和失误都将影响竞争时的评分和应聘人的选择。(未完待续。)
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