然后就被狠狠的教育了一下。
夏有志深刻的明白什么叫婚姻自由，什么叫婚姻由自己决定。
当然，主要是明白了，自己瞎搞下去，肯定会被抓进去坐牢的，因为对方现在不是孤家寡人了，是公司高管了，有的是人愿意出头，有的是相关人员愿意管事。
夏有志深深的叹了口气：“你不懂，夏楠楠是真的鸡窝里飞出金凤凰了，现在有能耐了，你知道外面人喊她什么吗？夏总！她现在在外面当大老板了，还是我们能搞事的？”
“大老板怎么了？大老板不嫁人了？”李钟红说着，自己也没底气了。
大老板嫁人是嫁人，怎么会嫁二傻子呢？
李钟红眼珠子一转：“既然是大老板了，那你是她嫡亲的叔叔，还不能借十来万，不管怎么样，先把房子给弄回来吧！眼看要过年了，你在金陵那些日子，人家都打电话说了，等过年他们回来，就要房子了。”
夏有志知道自己把人得罪狠了，都没敢提这些事。
如今李钟红说起来，夏有志却也忍不住动了心思了。
大老板哎，夏总哎，总不能连十万都拿不出来吧？
另一边，夏楠楠和叶云起已经来到了当地的县城。
当地的县叫做吴县，虽然贫困，但也有着一定的基础。
而且相关人员，也不像其他地方得过且过，还是有发展的心思的。
对于叶云起这部分人，是用了极高的规模接待的。
各位领导都出面了。
叶云起没说话，这次的考察团队，叶云起是让夏楠楠做主当老大的。
对外沟通，也是让夏楠楠去的。
没别的，叶云起就想让夏楠楠出风头。
夏楠楠也很直接，有什么优惠策略，有什么扶持，有什么税收优惠，拿地优惠，用人用工保障，这些东西都那个规划出来。
没有这些东西，就算接待的再好，也没用。
看着夏楠楠的态度，对方的负责人反而松了口气。
这个态度，是做事的态度，是做生意的态度，没有这个态度，才难办呢。
负责人拍着胸脯说道：“这些东西我们早有预案，全部是顶格给的，这里有份文件，夏总您可以看看。”
夏楠楠接过文件，当场就看了起来。
负责人问道：“条件和诚意我们都有，就不知道这次云起奶茶集团准备在我们吴县投资多大规模？”
夏楠楠说道：“我们第一批投资计划，是预计投资三千万，收纳三百个就业岗位。这只是第一波计划，如果合作顺利，我们会陆续进行投资，食品原材料生产，对工人还是有要求的，如果用人用工不够，我们的规模就只能限制在这了。”
三百个就业岗位，负责人眼神一喜，追问道：“冒昧问一下，贵公司员工平均工资会是什么水准？”
夏楠楠介绍道：“我们厂福利待遇都是按照劳动法走的，五险缴纳齐全，平均工资在三千左右，具体还是要看情况。”
三千的工资，在北上广深等大城市屁都不是。
但在贫困地区。
在2012年底，
已经是非常不错的待遇了。
此时当地省份的最低工资标准不过是七百五十到九百。
最低工资是很能看出当地薪资情况的东西。
四倍以上的最低工资，在贫困落后的县里，而不是本省省会啊，用一句话来形容，那就是根本花不完，根本花不完。
三百个人，就算是三千的工资，一个月下来，那也得九十万。
九十万的资金，落在县里流动开来，又会带动多少就业和消费呢？
负责人拍着胸脯说道：“放心，我们一定全程跟进，为企业保驾护航，夏总是我们吴县走出去的人，我们是实打实的夏总家乡啊，家乡能让夏总失望吗？那必不可能！”
接下来，投资团队接连谈判了三天，终于选定了地方，谈妥了扶持策略，吴县的生产厂区，也开始建立起来。
在贫困落后地区建厂，叶云起首先感受到的就是投入很低。
地皮是扶持策略，税收有扶持策略，建厂队伍的造价也不高。
说好的三千万，实际上都用不完，主要投资是用在了厂区内的设备。
既然说了要投资三千万，叶云起觉得说到就要做到。
既然用不完，那就扩张呗。
于是厂区再次扩张，就业岗位达到了四千人。
当然，这只是理论就业岗位，现在还没有实际到岗。
这可把当地的负责人忙坏了，叶云起都还没急着招聘呢，当地就开始宣传了，乡亲们啊，有活干了，该回乡的回乡吧！
村里的老少爷们，也别闲着大牌钓鱼了，不用去城里不用去省外，来县里就能找到工作了！
叶云起在谈判过程中补充了几个要求。
一个是厂区附近要建立治安的相关部门。
还有消防。
另一个就是招聘员工的标准会很高，那些有犯罪记录的，偷奸耍滑的，会被刷掉。
这些要求都很合理，当地的负责人也表示理解。
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