后面的几天时间，v5管理层这边也在迅速跟进这件事。
需要给陈柯面子是一方面，其次就是哥哥这样的选手，大多数战队的管理层都不会拒绝。
在确定引进哥哥之后，比较大的问题就是灯皇这边。
灯皇的合同也到期了，去年从李宁过来，就剩下了一年的合同。
今年合同到期之后，本来是打算续约的。
肯定给灯皇涨了工资，当然工资也不会太高。
眼下哥哥来了之后，灯皇这边位置就尴尬了。
要是陈柯也走下路的话，那v5下路就四个人了，能凑成一桌麻将。
战队人多就算了，有的战队也有过下路四个人的操作，然后不停的排列组合。
组来组去的搞了半天才发现，特么的全部都是彩笔。
哥哥要是真来了，v5这下路四个人就不一样了。
个个工资都不低，灯皇跟wink的工资，只是相对顶薪来说不算太高，实际上两个人加起来也一千多万了。
养这么多人，确实支出有点太大了。
跟灯皇聊的时候，灯皇这边倒也没什么被踢的感觉。
因为这段时间，不可避免的很多战队都在找他谈。
国产ad里面，真正比较好用的，倒也没几个。
除了哥哥跟g之外，就是灯皇跟elk。
灯皇在自由市场上，也是比较抢手的存在。
外边给他报的工资更高，只是灯皇觉得既然都夺冠了，自己也不好直接就跑。
眼下战队跟他续约的意愿没那么强烈的情况下，灯皇自然就没了什么压力。
反正冠军什么的都拿过了，能出去赚钱倒也不错。
双方也算是好聚好散，灯皇对v5还是充满了感激的。
去年是v5给他买了过来，让他一个之前什么冠军都没拿过的人，直接把所有冠军都拿了一遍。
要不是陈柯点名要他的话，他知道自己这辈子可能都没这种机会。
哪怕现在要走了，过去一年在v5的经历，也足够让灯皇一辈子回忆。
灯皇走了之后，节省下来一笔开支，再加点钱也足够签下哥哥了。
哥哥之前都是接近两千万一年的顶薪，哪怕降薪了，最起码也是超过一千万的。
不过对v5来说多花的这点钱，但也挺划算的。
哥哥不管是商业价值还是实力这方面，确实都要比灯皇要强。
v5的下路，在抛开陈柯不看的情况下，也有了一个加强。
……
哥哥这边推进比较顺利的情况下，陈柯跟队伍也把续约合同给签了。
给之前一样，陈柯签的还是一年合同。
每年一签，缺点是明年拉了的话，后续就拿不到高工资了。
如果签个两三年的话，哪怕之后水平下降了，也可以拿到那么多高的工资。
哪怕战队看不下去跟你解约了，那也得双方协商才行，肯定还是要给钱我才能跟伱解约。
对陈柯来说，不存在这样的困扰。
哪怕他拉了，只要不是一拉到底的那种，为了陈柯的人气，战队给的合同都不会低。
一年一签的合同，相对来说比较灵活。
只是在哥哥正式签约v5之前，还是出现了意外。
本来v5全队都在参加年终颁奖呢，作为全满贯战队，v5再一次成为了最大赢家。
收割了无数奖项。
不知道的人，还以为在看去年的回放呢。
大家对这个也早就没了感觉，说白了这些奖项都没什么意义。
大家合同里的奖励调侃，基本上都是看战队成绩，或者能拿到什么冠军之类的。
或者是常规赛的一阵二阵那些荣誉还算是有点用，有些选手的合同里会有这些条款。
年底这些什么最佳选手之类的，对选手来说只是名誉上的一个提升。
去年拿过之后，今年自然不会太激动，顶多就是粉丝们比较在意这些。
而且在v5这里，腾竞也不会搞什么分猪肉那一套。
人家从头拿到尾的冠军，其他战队谁有资格来分？
在颁奖结束后，v5这边开始准备着手官宣了。
首先是离队的选手，肯定要官宣感谢人家，这也是这么多年来的传统了。
除非是那种闹得很不愉快的。
总体来看阵容变动不大，双c离队，然后哥哥加入。
连陈柯都没想到的是，上路的续约竟然没谈好。
谈到了最后，369竟然想走了。
陈柯知道消息后，也立马跟他打了个电话。
讲道理队伍给他的工资还是不低的，再说了待了两年的战队，跟管理层也都是熟人了。
续约过程中不管谈的怎么样，应该不会感觉到什么得不到尊重之类的。
他跟陈柯关系一直没问题。
当初就是陈柯极力把他从滔搏捞出来的，要不然哪能走到今天这一步。
想要走，说到底还是钱的事。
v5给了陈柯超级顶薪之后，其他人注定拿不到各自位置的顶薪了。
就跟t1是一个道理，飞科的工资实在是太高了。
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