想找一个接班人，的确不是那么容易的一件事。
想到这，七爷叹了口气，余光又看向一旁的Lisa。
说起来，Lisa和以前相比，改变了太多，她也算是一个合适的继承者。
但她的路还在万兽，她有能力，也想往上爬，那么注定自己的一些东西就无法给她。
因为单独一个高层倒也没关系，可是加上自己手里的股份，Lisa就会成为别人的眼中钉，肉中刺。
说到底，现在的万兽是陆家的，想要改变不太容易。
老陆已经开始尝试了，他也知道了，陆家的万兽想冲进五百强太难，唯有打破家族式运营，才能看到一片全新的天地。
所以，他才找了另一个人···
想到这，七爷转身望向博物馆。
就是这丫头太不着调，也太会惹事，在没有成熟或改变之前，他不会安心的。
不过现在出现了一点转机，这丫头竟然···思春了？有意思，太有意思了。
“李总，你在想什么？”
“在想两个有趣的人，好了，榕榕，你现在的事可比陪我这个糟老头子重要多了，去吧。”
“嗯。”Lisa点点头，微微弯腰行礼后径直朝着走廊尽头走去。
···
博物馆，一张桌子前，众人分坐。
“咳咳，刚才Lisa说的事，你们也听到了，这一次呢，公司将这么艰巨的任务交给我们，是对我们的信任。”胡强清了清嗓子道。
“信任吗？我怎么觉得就是运气不好，刚值班的时候被抽中了···”小白兴致缺缺道。
“额觉得有猫腻。”若愚道，“胡经理，会不会是那只白眼狼出手了？又打算用这种大项目压死额们？让额们忙中出错，他好暗中发难。”
“不会吧？”胡强迟疑着。
“就算是又如何？摆明了是阳谋，我们除了全力以赴做好以外，还能怎么办？”阿杰道。
“对嘛！所以我们要做好这一件事情！好好宣传我们万兽的企业文化！让大家都知道今日之成就来之不易！一定要紧紧跟随着董事长，做大做强！再创辉煌！！”海星坚定道。
“海星老师说得对！”乐乐挥拳附和着。
“自我洗脑真厉害。”莫菲靠着椅背，摇了摇头。
“海星说的也有道理，不管···这件事背后的真相如何，我们只要做好本职工作就行了，所以大家可以畅所欲言了，都有什么好的想法呢？”胡强咧嘴笑着，望向众人。
众人一言不发，唯有海星举起了自己的手，一脸兴奋。
对于这个结果，胡强早有预料，他指了指海星，“行吧，海星，你先来说。”
海星噌了一下站了起来，“胡经理，各位，我觉得宣传得有特色和重点，就是我们该如何围绕博物馆进行宣传。”
“你说的不是废话嘛，宣传的就是博物馆啊，也就是万兽的历史。”小白托着下巴道。
“对啊，既然是万兽，那就得从董事长下手，更何况董事长的这些故事，不够吸引人嘛？”海星十分自信道。
“的确很吸引人，我听了都觉得不像是真的。”阿杰道。
“这个就是特色！先用董事长的故事将人吸引过来，然后再让他们慢慢了解万兽的历史，由人到公司，多好！”海星认真道。
“这个简单，编故事嘛，把董事长自传里的事全部挑出来，然后选几个最具有代表性的，结合这个博物馆的老物件，一定能爆！”小白笑道。
“震惊！某大型上市集团董事长竟然···”乐乐一拍桌子。
“乐乐，你是懂宣传的，上次那节课没白上。”若愚跟着笑了起来。
“怎么听起来像是三无营销号的宣传词？”胡强一头黑线。
“你们是不是傻？”莫菲敲敲桌子，“搞个活动，你们得先确定活动目标人群，就是选什么样的人进来，然后选活动方式，不是让你们光做宣传！”
“对哦···”胡强点点头，说的真有道理，不愧是···嗯？莫菲？她竟然提正经的建议了？？
是我在做梦吗？
“目标人群···”海星捏着下巴苦思冥想，“我们这是商圈···那不如邀请其他公司的人吧！正好可以给他们展示一下万兽风采！”
唰！
一群人抬起头，盯着海星看。
小白：漂亮！其他公司的人会不会来我不知道，但我知道他们的员工会骂人！
阿杰：其他公司···万一有竞争对手捣乱怎么办？
乐乐：海星老师，这样不太好吧，会不会让他们觉得我们在展示肌肉，滋事挑衅？
若愚：主意是好的，但操作起来太难。
胡强：海星，换一个稳一点的方式吧。
莫菲：就这个！打起来！打起来！！
“海星呀，建议不错，先保留，好吧。”胡强不打算打击海星的积极性，只能如此说道。
“我觉得这个好，没准还能从其他公司找到认同我们的一部分精英！”莫菲正色道。
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