“当然，除了修行之外，执政、军事能力，也可以列入人才考核标准。”
“能治理好一个村子的，让村民们少打架甚至不打架，让村民们养成健康的生活习惯……能做到这些，就算是合格的村长，对应方士，算是黄级人才，也可以获得一系列补贴。”
“治理好一个乡，就算玄级人才。治理好一个县，就算地级人才，治理好一个郡，就是天级人才，也享受对应的补贴。”
“至于军事方面，也可以制定相应的补贴标准。”
“另外，我会拜托林叔在黄天世界之中，制定一系列特殊梦境，专门用来考察各种能力。”
“觉得自己明明很有本事却被埋没的，可以前往这些梦境，好好的看一看自己到底有没有这个本事！”
是骡子是马拉出来溜溜！
“真人和治理一国的大才，不能以人才的标准衡量，那就是天才了。”
“另外，除了给已经达标之人发放补贴，还可以给少数有潜力的发放补贴。”
“比如，十五岁之前就成了方士，咱们也给他发放一次特殊的人才津贴，给他提供更好的学习条件。”
“再比如有人年纪轻轻，就能在黄天世界的梦境之中，带着几千上万大军，创造奇迹，连续数十场战役，全都取胜，那肯定也会立刻受到重点培养，当成种子军官甚至是未来的大将军来培养。”
“整体而言，对已有的人才进行一次性补贴发放。逢年过节的时候，还给他们发放一些特殊纪念物品。”
“比如，咱们每到新的一年，可以铸造一些纪念货币。对于天级人才，就赠与几枚金币，价值也不大，重要的是很有面子，很有荣誉感。地级人才，就赠与几枚银币，玄级就赠与铜币，黄级就直接送他一些本地特产。”
“这些本地特产、金币银币本身并不值钱，但是却很有荣誉感。”
“另外，为国捐躯的功臣之家，也享受黄级人才待遇，除了一次性补贴之外，逢年过节的时候，村长上门看望一下，送一些猪肉、布匹、精盐，也都是应有之意。”
“如今咱们盐城不缺钱，那就好好的花钱，把钱花到刀刃上，让全天下都看到咱们的态度！”
郡丞雨连连点头“君府确实已经很久没有缺过钱了，如今担心的是如何花出去的问题。”
说到这里，郡丞雨就拿出了一份文件“如今整个巢国，都已经被咱们拿下，就以精钢为例，一两精钢一百钱，这是过去的价格，过去的时候，精钢有价无市，想要大规模购买，根本就买不到。普通人只能几两、几斤的购买。”
“咱们盐城使用探矿术找矿，又使用大型生产法器冶炼钢铁之后，出炉了就是精钢。”
“如今，咱们都是以吨为单位向巢国其他郡县进行售卖。”
“平均下来，一个郡就能卖好几千吨的精钢，这就是几十亿钱。”
“巢国这么多郡，光是售卖精钢就挣了上千亿。但是如今的问题在于，如果继续扩大规模，那么价格就会往下掉。如果不扩大规模，那么可能接下来销量就很难和过去这段时间相比。”
“咱们的好东西实在是太多了，一套玄甲两三百万钱，还有那么多的神兵利器、符箓、法器，全都是好东西。可是，巢国的钱都快被咱们挣完了，很多贵族已经开始拿出祖宗留下来的财富从咱们这里购买玄甲、神兵、法宝了。”
“接下来，中小贵族基本上彻底没钱了。国人和士人的钱，上个月就被掏空了。大夫和卿相还有钱，可大夫和卿相花钱也更慎重，想要挣他们的钱也更难。”
“不仅仅是精钢这一个产业面临这样的问题，如今盐城大多数产业都面临这个问题产量太多，卖不出去了！”
“第一个问题，咱们这里聚集了很多钱，聚集了很多资源，以至于巢国都开始闹钱荒了。”
“这事儿得一分为二的看待，从眼前来看，巢国闹钱荒，那钱就更值钱了，越值钱就越闹钱荒，钱就更加值钱，那些有钱人就更加不愿意花钱，这样咱们的钱就越发值钱了，如今一个钱能买过去两个钱甚至三个钱才能买到的东西。”
“然而，从另一方面看的话，巢国其他郡县因为这一轮钱荒，会导致很多人破产，他们的整体购买力会下降，未来购买盐城商品的能力就更弱小了，这不利于长久发展。”
“第二个问题咱们的产量太高了，以精钢为例，如今一个工厂一个月的产量就能有上万吨。一年就能有十万吨精钢的产量，这还是一个大厂，东宁岛上冶铁的厂子不止一个，全部加在一起，一年上百万吨的产量轻轻松松。”
“最重要的是，咱们的技术进步实在是太快了。”
“越来越多的道人开始投身于研究各种生产生活类技术，越来越多的道法被不断解析，寻找优点，去改进现有的生产生活类法术。”
“尤其是当其他国家的年轻羽士们慕名而来，加入了这些研究队伍之后，咱们的生产生活类道法，几乎每天都在爆发，每天都有新的道法诞生，每天诞生的道法都能极大的提升某个方面的生产力。”
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