小吴，小李不由连连点头，刘卫东看了他们一眼之后，笑到，又说回刚才的那个办事效率快的原因及机制，其实呢，以前就有经济专家讨论过，一个企业真正最有战斗力的都是高度精细化管理，才是效率最高，其实，抛开科技工具或其他外围骗您，真正的大企业都是效率极高的企业，企业之所以可以，挣到利润，最终是将自己手中的资源以最有效率的方式组织起，并有效率的，生产在高效率的销售，这样产生的收益最大化的，有一个企业之所以默，肯定他们的管理出了问，主机效率除了，从而，导致利润出了问题，如果再将这个问题扩大到国家，也是一样，那就是如何有效的利用既有资源做最有效的分，再次攻城掠地，如果可以，如军队一样，那这个国家就可战无不胜，攻无不克，一只有这样才是真正的强，那么一个国家的资源自然是比一个企业大的多，要考虑的问题，利息多得多，但如果没有了下，那最终会没，历史上的王朝，大多数是这个原因倒台，如果这个国家的效率相当，哪怕他的科技落后，他一可以避免灭顶之，中是一时的落后，但经过一两代人的奋斗学习，既然可以迎头赶，但如果是内部的管理效率问题出现了，情况，那可就难说了，当然，收到管理效率，这是一个深而广的永恒号，而对一个民族或者国家而，可就涉及了文化，宗教，传统习俗等等方面，而不纯粹是聪明与否，即人多地多的问，不过，从历史上来说，亦会有许多因素，影响一个种族的繁衍，如天灾，病毒等，只不过这些的概率偏低，只要是人的因素为主，那么就缩回我们现行的决策基金，就是决策过程过慢，留情过，烦过，而这就是提高了行政成本，反过来又影响到了效率，如果从长远的角度来，那就是在慢性陌路，只不过如果其他国家一如是，那时自我感觉还凉，但如果别人快，你还慢，那么不出一两百年，自己这个国家就又会落后，而落后就要挨打这，是这个世界的丛林法则，你们要记住，有些事情可以拖或慢慢讨论，但有些纯粹是市场的行为，最好行政上少干预，能交给专业人士。干的事又何必多一个不专业的外行人，多手多脚呢？最多作为政府就应行监督服务子公司，道德经不是有云，何其光同其尘又有人，尘归尘，土归土，只要真的过失奇迹，那还是效率挺高的，现在我国大众创业，万众创新，其实就想将全社会的资源，存量调动起，特别是，而这些资源要利用，只有做宽松的环境，那么，这个环境如何？大家都从18大以来，我国创新指数就知道，效果，这要是一个国家治理，将管理效率提升的一种表现，如果提升不起来，以后落后就成了水到渠成的事，那么可以横行对比其他国家，如果国家治理效率出了问题，这个国家的进步是很慢。
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