“王丹萍你还敢说话？你应该跟着来堵门添乱吗？一个办公室副主任，带领大伙堵自己单位的大门！你这就是造反！
我告诉你，你被辞退了！现在！”
按照郑永平的想法，只有拿出取走办公室副主任乌纱帽的话语，一定会让王丹萍感到害怕，毕竟这是一个制约因素。
但是他忘了，当生活都是问题时，谁他妈还管什么副主任。
“你凭什么辞退我？”
王丹萍心中有莫大的委屈。
这么多年，她虽然没有立下汗马功劳，但也是兢兢业业，跟着马广海负责销售业务，跟着吴宏海去醉仙饮管理厂子。
而现在，因为这么一句话，说辞退就辞退了？
到底有没有王法？
“你带头起哄，根本就不符合职工的基本素质，你被辞退了！”
郑永平掷地有声，一句话给出了结果。
果然，其余的十几个人都不说话了。
如果不是想上班，谁还会找了几次，又采用这个办法呢？
讨价还价的才是真买主。
“你违反劳动法！我去告你！”
王丹萍也气愤急了。
处理问题不能建立在处罚她的基础上，再说，她也没带头，她也没起哄。
她是没有办法，她是义愤填膺。
“爱他喵去哪告去哪告！庆和酒厂怕你告吗？！”
郑永平觉得，这些小门小户的职工，能掀起什么风浪？
在庆和县，还有庆和酒厂不认识的人？
上一次面对外人，郑永平收敛起了脾气，没有说一句硬气话，乖乖的让黄胜国支付了十二万元钱；
而这一次面对内部员工，他居然呼来喝去，一副不听话就滚蛋的态度，没有丝毫的谦和和劝慰。
区别对待，就是他给自己酿下的苦果。
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